雅培贸易（上海）有限公司

一共三轮，持续了差不多两个月。第一轮地区经理，主要是简单介绍，面试通过。第二轮销售总监，问的很细，包括职业规划，目标，家庭，学校情况等等，面试通过。当天HR通知考试通过，准备考试。第三轮考试，当天考完猎头通知说考试通过，接下来走offer流程，中途猎确认自己期望工资，然后猎头去沟通，大概三天后说沟通完成，一周内出 offer，结果过了一周猎头又说HR通知考试未通过。

首先hr是挺和蔼可亲的，第一个问题就是让你先做一下自我介绍，中英文的都可以，期间的话问了几个问题还有就是你的预期薪资大概在多少，我的实习工资在一百块一天，工作内容是客服，工作内容比较简单，所以面试也比较短，很快就结束了，还有就是最后会问你你自己对公司有什么问题要问的吗，大概就这些。

总体是我找工作以来遇到的最被侮辱的面试！此次为二面，遇到了二级领导，譬如问你哪里人？她听完撇撇嘴，问你高考几分？（差六分到重点线）她听完撇撇嘴。孩子多大？她听完撇撇嘴。谁帮你带孩子？她听完撇撇嘴。我是自主离职，她非觉得我有不可告知的情况，一直说你说实话是不是换领导了？是不是家里有变故了？我内心真是醉了，难道为了个人发展我离职不可以吗？伴随她的提问中间时不时叽里呱啦讲上海话来评价我的经历，虽然不懂但是也能知道不是什么好话！ 说实话面试我本身没什么 就是那种感觉给人很差 ，充满了地域歧视和人格侮辱，虽然猎头一直抱歉说对方可能压力面试，但是我想说压力面试根本不是以侮辱人格来达标的，一个领导对人最基本的尊重都没有，平台再好有什么用呢？