新百丽鞋业

在网上投的简历、隔了两三天就有电话通知第二天去公司工厂总部面试，因为那时候刚好不在深圳，所以我请求能否第三天再去，不知道是HR没听清楚还是第三天不安排面试，HR要求第二天下午2点前要过来，然后我第二天一大早就坐高铁回深圳。下午两点去到前台叫我稍等，很快有HR下来面试，我一等就等了1个多小时，后来HR说了一句“刚刚有事”就开始面试了，先要求自我介绍，然后问了家庭情况，还问除了管理培训生之外其他岗位考不考虑，问完后就笔试，几乎全是今年不同省份的公务员行测题（因为我去年考了几次公务员，有些题在练习题以及考试中都遇到过，最后一题就是设计一份自己的职业规划，最后果然不是HR收，是前台收卷，HR早就去忙去了。 说是三天内有复试通知，谁知道第二天就叫我去复试了，是群面，3HR对4应聘者，几乎和大学时候竞聘学生会部长或***的形式差不多，考你的观察能力，耐心程度以及仔细程度，因为各自介绍完后会问其中一个人另外一个人的主要情况，这些对我来说完全没问题，接着就是类似辩论形式，说自己对于其他人来说优势在哪，我怀疑HR也是万千211学员里在大学期间被学生会或者辩论队“残害”的一员，各自“表演”完之后就开始谈论薪资以及工作的地点 这里才是重点！ 1.上班时间是8点到5点……！5点下班是挺好，但8点上班又是什么鬼？ 2.好，上班时间其实没什么，工资过得去的话当然可以忍受，但HR太精明（我是HR我也会这样），群!面!工!资!,就是说工资要求高过其他人的那个人很可能会被否决掉！有些人真是为了有一份工作就完全不理会工资了！！2000都没关系！在那种形势之下，我也没办法了，我要2800……但总觉得很虚。 3.大小周，就是说这周双休了的话，下一周就单休，看着其他“未来优秀员工”连连点头说没问题的时候，我也居然微笑点头说可以接受………… 最后也问了一些问题后就结束了，公司有个优点就是包吃包住，不同人要求不一样，深圳的孩子当然想下班回家，外地的生源来深发展的就比较适合，毕竟可以省下不少钱，晚上下班后和同事在饭堂吃完饭就回宿舍或者出去逛逛，有点像重新回到大学。最后当然又是等通知，回去的路上我考虑了很久，离家太远，工资低又大小周，发展空间不大，还是决定不去了 本来还打算等他们通知我的时候串一下他们说已经接到银行的offer了，但最后我也没收到他们的电话，本来是我拒绝他们谁知道他们也拒绝了我，也行。

两轮，第一轮画图，一张速写和根据给的一张图画三款鞋，第一轮就没过了。

到了面试地点后1对1的面试，然后他看了我的资料，问了我几个专业性的问题