东方黄金交易所

总共两轮面试，第一轮有笔试。第一轮是部门经理，组长，人力面试。第二轮是技术总监、经理、组长面试。根据简历会问一些问题，如实回答就好了。笔试成绩不是特别确定影响大不大。

主要参与了校招，大概分为3个步骤：第一个是校园宣讲时有一个初试，基本上是根据你的简历询问相关的项目经历，比如在整个项目经历中你的职责、完成的结果、碰到的难题、你是如何解决的等等；还有一些基本的计算机知识的考查，比如说二叉树、链表、排序算法等等。我的建议是：先组织一下自己的个人介绍，大概1分钟，然后针对具体某个项目里你主要负责的模块简单介绍，最好总结一下你的收获、解决的难点等等，要简明扼要地表达。 第二个是到公司的面试，第一面五人一组，群面，面试官会看着你的简历对你进行一些提问，最后是给你们小组提了一个比较大的问题，让你们在规定时间内设计一个方案，这个没办法准备，如果抽到你熟悉的问题，你可以突出你的长处，进行介绍。第二面有点像跟你聊聊，是单独跟几个面试面试，问题比较发散，可能是你的一些个人经历，感觉像是考验你的沟通表达能力这种。

面试投简历被邀请参加上海黄金交易所的面试，去到那边才了解，只是外包公司接的上海交易所的项目，面试官说主要是做系统测试还可以了解交易流程，面试的时候感觉是两个技术老大面试的，对逻辑能力及专业毕业论文问的比较多，综合考虑你的逻辑思维能力应该。 后来待遇没谈拢没去，但是当时面试一个多小时出来，感觉有点斗智斗勇的快感，印象很深刻。