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看能力，面试还是比较简单的。不过：看脸的时代，前台只要漂亮会喝酒就行，其他不用做行政具体事务，可以发展领导助理，那会喝酒会玩就行了。

15年的面试还是相对容易的，记得是先人事面试我的，聊了点个人情况。然后是找了设计组长面试我的，看了作品集，问了几个专业的问题，觉得差不多就让公司副总面试我了。 聊了挺长时间的，从公司的一些情况啊，做的项目啊，公司对我的一些期望于要求等等，还谈了薪资。最后顺利通过。总的来说还挺顺利的。在里面工作2年多，总的来说感觉挺好的。氛围确实轻松，上下级没有分的很明确，领导对待下属也很好。

给你一套笔试题目，答完题之后面试官会根据你的笔试结果进行拓展，主要考察你的基本功以及个人的价值观等，只要面试之前有一定的积累加上自己认真学习的态度，基本OK。