英辅教育

今天下午的面试，首先说一下整体感受。HR人很好，面试很专业。面试共有两轮，第一轮是群面，主要是和HR的一个互动，但是实际决定是否进入二轮面试的是业务部门的主管，而不是HR。另外还有3位OP的人旁听，做面试记录（所以感觉很专业）。 一面分为以下环节。首先30秒钟思考，你在之前工作或者学习生活中最自豪的事情是什么，思考结束后用30s时间讲述。（HR全称计时）。第二，和面试者小组讨论三个问题（3分钟时间）。1.你在之前遇到的最大的挑战是什么；2.你为什么来英孚；3.你之后三年的职业规划。讨论结束后，你需要向大家阐述你的小伙伴关于这三个问题的答案 而不是你自己的。之后再总结一下你的小伙伴对于你关于这个问题的回答是否准确，若不准确，请补充。接下来是提出一个你最想知道的关于英孚的问题，由HR和业务主管回答，只能是一个。如果你想问的问题前面求职者已经问了，你可以不提出新的问题，只告知他们你最想知道的问题即可。这个环节是HR先收集完所有问题后在回答求职者的问题。 最后一个环节是，现在只有一个offer，如果你是HR，你会将它给到哪个求职者，为什么。30s时间表述，而且是抢答题，从5个人中挑选最先举手的2位。之后就是他们决定谁进入二面，大概3分钟左右宣布结果。今天一起面试的有5人，1位进入了二面。面试经历就这样啦，二面没进，不知道问啥。但是是一对一与业务主管谈。

通过在智联上投递了简历，HR给我打电话初步沟通，安排了第一轮面试，相信应该还有二面、三面等。面试过程是由两位小姐姐进行的，在面试之前是做了一套英语听力阅读试题。

西安英孚青少儿英语的面试，投了简历没多久就收到电话邀约面试，感觉语气各方面还是很亲切友好。去了以后是四人小组群面，英语自我介绍然后根据简历提问。感觉面试官自己水平不高，不太会看人选人，当场是选了两个很普通水平很一般的人，还挺让人费解的。整个过程中，问的问题还有沟通都感觉她自身水平很一般。