Momenta

投递简历之后，隔天HR电话联系：安排电话面试，并且提交作品集。（我是设计背景，作品基本都是设计为主）一面：（电话面试，时长大概半小时）面试官是负责OC的温柔小姐姐，介绍了职位。-自我介绍-为什么投递这个岗位，职业规划-会不会做视频-是否有文字作品-是否远程通勤-最快到岗时间-能否接受加班-有什么想了解的补交文字作品之后，HR电话联系预约第二天（周六）二面。二面：（电话面试，时长大概十几分钟）面试官是HR，主要问题有：-自我介绍-大型活动经历-是否主持过大型活动-印象深刻的经历-困难的点在哪-如何面对压力的节奏很快，回答完马上就挂了😂感觉凉凉

上来先聊聊情况，什么时候去实习，能实习多久。然后开始问问项目，主要聊最近做的一篇论文，说说motivation。第一次面试，有些紧张，很多地方讲的太冗余了，面试官挺Nice的，一步步在引导我说清楚输入输出的特点。最后让他了解清楚，针对某些超参的设计，会仔细询问我设定的原因。最后聊了聊nms的过程，提了个问题，如果分类别做NMS和不分类别做NMS那个效率高。半个小时就过去，感觉没聊几个点，有点慌。。

一共两轮，一天面完。面感知实习生。1. 第一轮面试官是做客户端相关的。先介绍项目，一个研究，两个非深度学习项目。问非深度学习项目，后端，用什么框架。C++熟悉吗？ 做一道算法题。 leetcode medium 难度。第一次是给了 bruteforce， 给了提示之后得到 O（N）1.第二轮面试官是感知组的。问了深度学习项目，benchmark 的标准是啥，caffe 层写过吗？log loss 推导一下。 Faster RCNN 的四步训练过程。中间加了另一个人一起面。回去两天，发消息通过。