沃尔玛

面试很恶心，接受不了这种方式，一开始一组10个人左右，然后无领导面试，整一堆牌，挨个上去看牌，告诉组长，说最后总结个信息，也不说关于啥的，啥都不说，乱码七糟的，最后三次机会，我们组都失败了，最后pass了六个人，剩下了四个全程没发言的人，可能我们六个人太活跃，领导喜欢不说话的人吧。 对了，我们都没参加宣讲会，剩下的都参加了，说实话，如果没参加宣讲会不要，你直说啊，有两个小伙伴特意坐火车赶来面试的，太无情了，此外，学历很重要，留下的都是985或者硕士，总之很不好的体验，差评一万！

除了线上测评以外，我总共面试了三次，还有一次门店参观和电话沟通。         一面是无领导小组，做自己就好，不用刻意表现刻意抢话。         二面是2V1，两个面试官都很平和，有几个问题比较有深度，但是更多时间都在聊性格。其实专业的问题，只要把你对所学专业的理解外化出来就很好(注意不是掉书袋和显摆)，我有两个很优秀的同学都折在了二面。         三面是1V1，我表现得不算太好，主要还是因为不够爱零售行业。在面试的过程中需要不断地确认你对这份工作的热忱和坚定，会提到长期外派和培训期巨大的工作强度。还有问你为什么选择零售，为什么做商超，能不能接受去三线小城市。         总的来说，沃尔玛的HR很随和，你不会感到很紧张，你会觉得沃尔玛家庭就是一个很愉快、平稳的系统。面试也主要考察态度和动机，只要你对待每个问题都真诚，又匹配这个岗位，面试官就一定会让你通过。        其实没有通过也没关系，真的可能是性格、擅长领域不匹配，我当时两个没有通过的优秀同学在随后也相继找到了非常合适的工作。

两轮面试，第一轮群面，第二轮单面。群面让自我介绍，选出一个leader做游戏，抽卡片猜答案那种，我们组10个人，给了三次机会都没有猜对，进了三个人，面试一脸懵，全程都不知道要干嘛，也不知道游戏是什么意思，留下的有一个人，全程大家都对他没印象，也没提供有用信息，一句话总结莫名其妙。 宣讲会场面很大，送出的礼物很少，感觉就是为了做宣传所有人问工资的时候，就一直回答他们五百强第一给的工资肯定让你满意，就是不说给多少，总觉得特别坑，查了一下好像就四五千。