清华同方

直接跟部门主管、人事等集体面试。主要是先自我介绍，问题多针对于过往经验，以及和当前招聘工种的匹配度。

面试的是同方计算机本部商务专员的职位，在五道口，进了面试间，三个人坐好了面试我，一下还觉得挺正式的，上来让介绍自己，我就从毕业年份，工作经历介绍了一下，着重说了一下第二份的工作内容，实际上简历里写的很清楚了，甚至比我当场说的要全面多了。说完后面试官简单问了我性格特点，平时爱好，没说两句就问我还有什么想问的吗。一听这话我就知道没戏了，还是问了一下对方对我工作经验的考虑，对方说我的经验和他们要求的不太匹配。临走最后我实在按耐不住问了一下我简历写的很清楚了，你们看过后为什么通知我来呢，甚至可以电话通知我来的时候先跟我沟通确认啊？对方说我跟他们现场介绍的内容和简历里不太一样，怎么可能，我介绍的就是简历如实写的！是你们理解错了，还是通知我过来的草率？？一样不一样，我介绍完了你连多问问我曾经工作方面的事以确认都没有，就说这样的话，你当面试者每天没事干四处跑着玩儿吗？如果觉得看简历不确定，为什么不电话里先沟通一下，对两边都是个尊重。扔个电话过来就约时间，用人单位你了不起啊，国企了不起啊！有意招人就好好准备，没意思别随便浪费别人时间！

因为总经理当时有事，面试是由市场部总监面试的，我面试职位是营销经理，做过自我介绍后，问了简单的工作经历和工作内容，然后就到人事了，人事总监也很和蔼，面试一切都很顺利。