维也纳酒店有限公司

参加的校园招聘，酒店管理培训生，共两轮。效率挺高的，可能是因为面的人不算多。宣讲会结束开始面试，当天晚上就收到了二面通知。二面结束的当天晚上再次收到网上测评通知，有数学题，语病题，排序题，就一些高中基础题，还有一些图形和阅读理解题。挺简单的，但还是有十几题没做完，还以为没戏了，没想到两天之后就收到了录用函。四天之内完成了宣讲，面试和测试及录用，不得不佩服维也纳的神速。 面试两轮都是一对一，均是一些常规问题。面试官比较注重校园经历是否丰富，你要是有一些擅长的爱好，比如摄影啊写作啊什么的，哪怕和职位无关，也能给你加分不少。

面试分两轮，电话面试和视频面试，hr也不错，问的问题特别仔细，要寄三方协议到公司，一直再考虑中～～～

首先提交简历通过简历筛选（硬性指标为学历、英语等级、计算机等级、身高形象）；简历筛选通过后为集团招聘负责人的一对一面试，面试内容较详细；见习经理会有第三轮的分店试工面试，一般考察结果由相应酒店部门经理给出。