马斯克公司的问答

面试分几轮，一轮，远程在线普适问题测试，可能是测情商、价值观、人生理想之类；之后，电话约谈，人事主管非常亲切，很nice，问一些细节，然后确定来公司参加笔试；二轮，笔试，是技术类的内容，计算机出题，当场出成绩，接下来的面试也很轻松，公司总经理直接见面聊天，谈谈公司的远景，个人的价值和发展空间等等，很好。 是否喜欢读书，影响自己的一本书。虽然问题很简单，但是可能要考察背后的思想。

这位面试者根本没有来公司面试我们公司从成立至今，对所有面试的人都会认真对待一般我们会安排至少2~3轮面试，第一次是线上笔试，会就个人价值观、创业理念、既有的经验和专业素养进行考核，如果考核通过会进入第二轮见面约谈，一般每位面试者我们都会至少安排一个小时的时间进行交流，一般都由公司合伙人来面谈，也会安排相应的技术负责人参与第一轮采用在线笔试，目的是节约彼此的时间，因为很多人都是在职找工作，如果安排见面，势必会让应聘者请假，而其实很多情况都是见面之后觉得都不合适，浪费很多彼此的时间笔试也会快速了解应聘者的情况，如果价值观不够相符，自然没办法继续

一轮是在线笔试，问了一些考察人性、情商、抗压力等问题；二轮在线面的关于PM的理解等，难度一般；第三轮约见面聊的，聊得挺开心，比较看重过往经验和解决问题的能力。