上海未来伙伴机器人有限公司的问答

去了先是手工填写简历，这点我在其他公司也遇见过，也是奇怪明明网上简历很详细，约见之前就打一份出来很难么，为什么每次都要大家时间去重复填写简历内容。我目前就职公司是会网上下载并打印简历的，我面试别人之前都会拿到那个人的网上简历，最近换我自己面试总是遇见手写简历的真的是，无语。 之后是做题，没什么特别的，反正就是正常回答吧，但有些东西不当面说，就这样写也真的表达不出来很多。然后就是漫长等待，从我进这个公司已经耗时一个半小时多，终于等到了午饭时间。大家都去吃饭了，谁还管我面试。这时候HR的小女生也出来让我先去吃饭。这里插播一下这个HR 小女生，感觉还不错，说话待人都很nice，还说帮我去问问是否能中午面，只是去问了半天也没出来。我实在是有事无法再等下去，就给HR小妹妹留言说明情况后，离开了。自此，本次之行是一次无“面”的面试。 我觉得这也侧面印证了这里的员工对这家公司的印象吧——办事毫无效率。也许面试的人需要开会，一个会议由于效率低下需要从上午开到中午，面试什么的自然是没时间安排的。之前我也面过一家业务繁忙的公司，也是大老板在见投资方没有面到，但在老板之前每个流程，都安排的比较有节奏，整个公司的氛围气氛就很不一样，感觉就是业务节奏感很强烈的公司。但在这家公司就完全是反面典型了。其实昨天看了这家公司的点评之后就不太想去面了，但由于对这个行业的好奇心还是想去看看。 今天渠道公司还是不虚此行的，公司很漂亮，办公环境看起来也不错，若不是看了这里的点评，还真的对这家公司很心动呢，哈哈。

他们在招聘网站搜到我的简历，电话沟通非常专业友好，确定面试时间是周末，后期又有邮件确认。面试当天开车过去停公司楼下，上楼发现前台无人，公司玻璃门锁闭，电话给他们人事，让我稍后。10分钟后让我去另外一幢大楼（一公里左右），说地点改了。再次换了面试地点，终于看到有人接待了，发现周末居然公司上班的人不少。填表，还要做性格测试，部分题目就是强加的贬义题（四个不好的行为必须√一个），忽略不填。面试开始了，某位大龄高管（或是老板）提问咄咄逼人，问题扩散面大，概念范范，不介绍公司任何情况下让回答如何搭建团队，如何拓展市场，虽然问题没错，但是没有框架的问题很难回答。最后我几乎想放弃这样无聊的面试，至少觉得这是一次糟糕的面试经历，并对结果不报希望（这样的不去也罢）。

首先是技术主管面，好像也不是懂技术的，是做产品的，问一些项目上的问题，问过优化这一块。然后是总监级别来面，问了下c#和java的区别。还有一些比较基础的问题。最后到中午了说我们的CPO还要面。最后面完走了以后说要审核薪资流水，让我去银行打印半年的工资流水，发给人事以后过了一周左右才给offer。 模型性能优化。