江苏有线

第一轮，海选，只做最初步的形象、基本面和意愿筛选；第二轮，笔试，类似于公务员考试；第三轮，公司高层面试，问题随机开放比较灵活。

第一，你要了解该公司的发展模式以及各种相关资料，做好充足的准备； 第二，在面试的时候，需要的是自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识，还需要有一定的应变能力，在面对问题的时候临危不乱，依然能井井有条的将事情安排妥当，有这样的自信、稳重和大方，就是企业单位需要的人才。 第三，面试的时候还需要注意自己的礼貌问题，在面试官对你提出一些建议的时候，要说声谢谢指导，面试结束的时候，要与面试官微笑点头致意，尊重面试官，因为尊重别人就是尊重自己。

一笔一面，笔试有公共基础和专业课的选答。因为面试的是家里县城的一个职位，所以面试在淮安。 面试感觉良好，只问了个人情况。重点来了，笔试的时候我看了一下报考各个职位的人员信息，发现这个岗位仅有我一人应聘，面试方是淮安分公司，但是最后的决定权在县城分公司手里。 最后拖亲朋询问发现县城里已经内部招过了。我个人觉得既然要内部招，为什么还要发校招呢？枉我还是中午考完试饭都没吃就从南京赶到淮安。浪费我们应届生的时间和精力。