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出纳面试经过三轮，入职前公司要求提供房产证、身份证、学位证，还要签担保协议书，我拒绝提供房产证，公司还是把我录取了。 面试时公司承诺有新人岗前培训，结果第一天上班，会计就给你看公司内部编制的各种表格，完全是想到哪里讲到哪里，经常讲到一半就忘记自己要干什么了，毫无逻辑条理。接下来的半天就让看公司的发展史和规章制度等等。 第二天上班就让我自己制单申请付款，虚心去请教会计公司是怎样的一个操作流程，结果会计蹬鼻子上脸一脸不耐烦，还扯着个嗓子冷嘲热讽！这就是所谓的新人培训？？？ 第三天完全自己上手，遇到不懂的就问，但是会计还没听清楚问题就开始暴躁，完全答非所问……下午就让我把两家银行4、5月份的回单一张张裁剪下来贴在对应的付款单上，认真细致的贴了一下午，快下班的时候人事经理就找我谈话，说会计觉得跟我性格不合让我走人…… 三轮面试加一堆材料，入职三天主动学习不懂就问，还受一肚子气，完成工作后再以性格不合让你走人！连总部财务经理都不知会一声就直接让我走人，可见这个公司的内部管理多么混乱，新人根本就得不到保障！ 武汉宜行宜停科技有限公司的出纳岗位，劝大家别去浪费时间了，那个会计才去一年左右的时间，已经赶走了两个出纳了 …展开全部