【刚入职没多久的新员工跟我说想离职，问完具体情况后惊讶的发】-看准网

wdsrg

2020-06-06 叮咚买菜·运营

对氛围有要求啊，二十多的人进一个都是三四十的怎么融入？不好交流，气氛压抑沉闷，干的不爽都是理由啊

kkk

2020-05-20 中软国际·游戏运营

看自己感觉呗

ffcc

2020-05-16 福州大学至诚学院·外贸

第六感很重要

暴走雪碧

2020-05-13

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姜的没老的辣，就得留点心，年轻人还不是吃亏的那方

mm

2020-05-10 广州优路加有限公司·C++

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是的。别怪年轻人要求多，因为套路太多，不得不防

西瓦子嘛

2020-04-17 ？·？

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会注重工作氛围感觉

牛丹丹

2020-04-17 上海博为峰软件技术股份有限公司·软件测试

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一种感觉吧，我没毕业在酒店实习，其他班组都多多少少有矛盾，我们班组提成机会又给我，我分他们钱，我自己都不敢信

无

2020-04-16 上海沃地生物技术工程有限公司·生产线线长

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是一种感觉你要觉得大家都怪怪的🤨赶紧走

路过

2020-04-13 河南大学·土木工程

除了工作环境，其他的是不是想太多了。。。

左左右右

2020-04-13 。·运营

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相互选择的。遇到过很自以为是的公司，觉得自己很厉害给员工钱了员工就得跪舔，不知道是不是中年领导都这样

略略略

2020-04-03 北京精佳诚羊绒制品有限公司·后端开发

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我觉得会，我是95年的，我现在在干的工作，同事都是比我大的，同龄人也都是有小孩的已婚，真没什么共同话题，巨没意思，我都不想干了

莫丽珍

2020-03-29 深圳都尚电子商务有限公司·美工

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先看工作时间和福利待遇，再看工作地点和环境，最后考虑这条件是否对得起这工资。比如双休朝九晚五偶尔加班同事氛围好，就算三四千也考虑。

北冥有条鱼

2020-03-18

活轻事少离家近，位高权重责任轻，睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋！完美

啊啊啊啊

2020-03-13 黄冈师范学院·车辆工程

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我先看中环境其次是上班时间有没有双休加不加班最后才是工资

徐家伟

2020-03-11 豪客互联网有限公司·COCOS2DX

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讨厌工贼奋斗*多的公司，天天加班却没什么产出还搞的自己多优秀一样。以前我以为只有年过30的80后才这样，没想到很多90后有过之而不及，一点不像你们说的年轻人！

牛顿不爱苹果

2020-04-30 朗新信息科技·IT技术支持

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说的太对了。毫无意义的加班。重复工作太多。感觉人都快废了😓

薄荷i

2020-03-09 中北大学·制药工程

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嗯…除了待遇我会比较看重工作氛围吧，我觉得好的工作氛围好的同事能带给你好的心情，起码不会在你为工作忙的一脑门官司的时候还给你添堵。

史颖

2020-03-10 江苏智途科技股份有限公司·数据

1

一样一样

mottos

2020-02-16 字节·游戏角色

确实是我在字节工作了几个月发现这个部门真的假大空准备去另一家巨头了

翟羽佳

2020-05-13 联想图像·测试工程师

我想进字节都进不去。。。

Liuyanfeiyu

2020-02-16 广汽本田·质量管理/测试

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这个问题，嗯，可以简单理解和买手机一样。现在智能手机不管是苹果新款和安卓旗舰配置性能都很高，最终能否决定入手，除了考虑内在的性能功能运行流畅等，外在的价格外观设计 ...

姨

2020-02-16 深圳前海新心数字科技有限公司·风控

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可能他并没有和你说真正的理由

坤坤

2020-02-15 浙江工商大学·环境科学

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工作环境还是挺重要的，我以前去的一个小公司，编辑差不多的工作，前台跟普通员工的办公区没有隔开，上班第一天前台小姐姐一整天都在放歌……感觉脑子都要炸掉...

小小刺客飞起