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边境岛充电线统筹制片人

2019-05-24 天津九安医疗电子股份有限公司·新媒体运营

上周面试,hr问我期望薪资是多少,我本来的是8k+提成,我想要10k+提成,结果hr盯着我看的时候心里一哆嗦,说8-10k,现在这个后悔啊……要是真给我8k其实我就不想去了……我有一个朋友,每次面试要钱都往工资翻倍了要,就算对方砍价也能涨50%以上,我真的特别,特别佩服他,我就是总把自己放在弱势的位置,特别不敢……
HR高能问题集锦
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最新评论(52)
没事的,多面试就无所谓了。 我最近面试每次都是提8k薪资,但是一过技术面试,基本上都会给到11k到12k。市场上样板够多,就越接近现实。 因为真给到8k的,根本不会去。
自己在该行业和地区,值多少钱没点逼数吗? 死要不是真理,HR真给也是你值……
一样,然后给了低值
你说我面试了一个央企,说到了期望薪资,现在叫我去终面,是不是意味着同意了我的期望薪资呢
漫天要价以为人事都是**啊(的确有一些分辨不出),但如果人事非常有经验,对方会以你自身具有的干货和价值进行衡量,看看简历简单交流一下就能给薪资及对应支撑条件打分了,如果差距稍微...

大海捞针

2020-05-23 

银行校招的 一本及以上正式工 回答你问题要收费
我要的也是8K+,但是销售岗位,底薪基本也就3-4K
我也是 我想要12 它写的8-12说了10-12结果被给了10 我现在还在考虑应不应……
我也是本来想说8~10,一哆嗦说了7
说说我的真实经历吧,我是14年毕业的,一直做销售,先抛开提成 只谈底薪,刚毕业的时候底薪3千,2年后第一次跳槽开口6K 给了6.3K。3年后第二次跳槽 开口1万2 给了1万5的...
我要12k,然后HR告诉我8k,我说我的能力至少值12k,然后就拜拜了😂
有实力你要多少对方都不会觉得怎样,只要不太离谱。
所以说一定要厚脸皮,不要脸去要工资
其实要工资这块有几个方面,一自己本身的价值有个评估,二是否对对方公司感兴趣。三公司一般要的这个职位也基本有一个薪资标准,四公司不大BOSS直接面试好感度等
我更惨,上次去正邦面试,财务经理面,其实我那次面试表现很好的。之前听说那个岗位本科生工资一般5000左,我报期望薪酬4000以上,然后他给我5000,后来我知道5000一般是三...
这也得看能力吧 太高了配不上水平怎么办

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