总助/CEO助理/董事长助理面试

上海面，很惊讶的是在上海连办公室都没有(刚开始挽尊说的是办公室在装修，后来说公司现在一共只有几十个人的时候就知道确实是没个正经办公室的)HR说不清楚公司的主营业务跟盈利模式，只说公司成立至今都没有盈利，并且现在还没有拿到任何投资，说想在上海做新的业务，听下来确实是很没谱的东西社保等按照最低标准缴纳 (不太理解为什么明晃晃犯法的事情还要拿出来说)面之前确认过是负责业务方向的，结果面试说就是陪老板应酬？那直接招个***岂不是更简单直接？挺无语的，后来看到欠薪打官司的新闻，恩…… 并不惊讶...查看更多

hr (行政人事)对于高管面试他是面不出来什么的，水平有限。老板直接面，感觉松松垮垮也没问道点子上，说了一大堆，曾经怎样怎样。让我去具体做什么，负责那个板块，他不清楚，也没有具体的规划。有国企领导的那种含含糊糊的感觉，却没有国企领导的魄力和担当。一个几十人的高科技私企，形式主义严重。建议小白可以去学习和被蹂躏，2年学好了赶紧出来。职场老人，还是算了吧，误人。中肯建议。...查看更多

1. 面试邀约2. 人事经理一面，简单了解（当时心里疑惑，见了老板以后秒懂）；3. 老板一面5个小时，从家庭出生，教育，工作经历，择偶标准，家庭幸福感，价值创造等等，每一段工作的详情，全部问了一遍，老板做客详细记录。影响最深的就是：你谈恋爱的时候，有没有什么目的，那么你结婚呢？有没有目的。4. 老板二面4小时，之前的经历再来一次，谈薪资。...查看更多