主案室内设计师面试概况
基于用户贡献的1条主案室内设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
业之峰装饰公司![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
清空已选条件
济南业之峰设计师面试![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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确定通过
接到通知后去面试,面试主要问题看你的签单能力并看你之前的室内作品,面试很轻松,工资很低主要拿提成所以对设计师要求不是很高,只要有足够签单能力并且有一定工作经验。
2 年前 发布
1![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
你谈过几次恋爱。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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未通过
回答一次,老板比较个人武断的评价说觉得我比较无聊或者说是无趣,因为看我的方案就觉得我是一个无趣的人(PS:我不懂谈几次恋爱和一个人是否有趣又和方案是否无趣有什么必然的联系吗)。
来自家装艺站的面试装修项目经理面试很好,共1轮面试![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20170502/5c13e789808077fe78a006a3d3d00e28.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
啊啊啊啊啊啊
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确定通过
这个公司自诩为科技公司,实际就是个卖水果的,公司人数看起来很多实则大部分都是卖货或者收银的,公司招人对学历也没什么要求,hr也问不出来什么太有专业性的问题,自我介绍之后他就有点不知道再问什么好,面试很简单但劝大家别去,一整个办公室里就没几个人,而且公司没有明确的规章制度,管理比较混乱。...查看更多
装修项目经理面试不好,共1轮面试![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
7723
确定通过
一面 第一次是人事主管晚上九点多打电话过来,聊了一下现在负责的工作,还有公司未来给到的岗位,然后约部门总经理面试。第二次是提前下载一个视频面试软件,然后约到时间,部门总经理对技术上要求问题回复都没问题,主要是管理思路上面要求有点高,需要提前做好准备,尤其是管理岗,要问你未来打算怎么开展工作,嗯,确实没想好,所以回答的不好,以确定没通过了...查看更多
装修项目经理面试很好,共4轮面试![](https://img.kanzhun.com/images/photo/20230315/e692cc7171b518478d70b39c62e186af.jpg?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
leego
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确定通过
简单记录下面试过程hr面问家装行业了解情况,为什么转行从工程到装修;工程经理面讲岗位内容,工作职责,以后发展空间;总裁面问了些职业心理的问题,聊了聊家装的市场前景,说这个工作沟通协调的压力
面试:装修项目经理。较糟糕的面试体验,难度大概中等水平,告知没通过。![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
装饰项目经理
![未通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/3cs5t7g9e31650617438743.png)
未通过
现场面试到了要写面试表,有四页。内容基本和本岗位无关,还有很多问组织架构,管理方法,调整方案,未来规划等问题。面试表都不能有空,基本要写半个小时左右。面试环节由HR面试,对装饰工程内容一点也不会问,她也不知道这类的专业知识。总体体验很差,不像是在招聘,HR很不专业,不建议去...查看更多
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