技术工程师面试

大四上很多有都会有三种选择：保研、工作、考研。特别是保不上的会在工作与考研之间徘徊。我当时是有保研的机会的，但是我依旧放弃了，因为我知道自己需要什么，什么才是自己最想要的。我不想说是工作好还是读研好，只想说一点——Follow your heart,Choose what you really want.我们不是神人，都是平凡的芸芸众生，选择一个坚持下去，不管失败还是成功，至少我们坚持过，我们尝试过，目标明确，无怨无悔。只有选择你内心真正喜欢的，才能帮助你渡过一个又一个难关。 一、准备阶段 当时我正在深圳金蝶公司实习，一次偶然的机会听同学提到了迅雷国庆后要在广州招聘，于是报着试试的心态开始登陆官网校招页面进行注册，我记得去年还是让你填写很基本的信息，然后自己上传一份简历就行了。不过今年的注册是模板化的，所有简历信息都是在线填写的，这也是现在很多公司流行的做法。这里大家可以先认真回顾下大学期间做了些什么（包括与工作相关、甚至是社团兼职等），取得了什么成就(奖学金、获奖、荣誉等)，具备什么技能(优秀的沟通能力、出色的技术能力、卓越的管理能力等)，把这些信息以流水帐的形式全部列出来，作为简历信息的基本元素。然后针对你的应聘工作，看好招聘要求，从这些元素的选择相关的，这样简历才有针对性，也不用担心简历不知道写些什么了。我当时选择的是C++研发，简历上除了一些姓名等信息，就列了做了几个C++项目，用了什么技术、有什么难点，如何克服的。网页的模板化简历往往不能准备突出你自己，所以准备一份自己的简历是很有必要的。简历要实，可以适当夸大，但注意度，否则在面试环节你会悲剧的。 在注册完了，在找到具体工作前要好好复习，把相关的知识点巩固下，同时可以去网上看下相关的历年笔试题目，但不能全信，只能参考。 二、宣讲会 迅雷的宣讲会跟大多数公司的宣讲会差不多，就讲些公司产品介绍、岗位需求、福利待遇啥的，不过我印象最深的就是每个到场的，进门的时候都会发一张一个月的迅雷会员卡。我当时发了一张，出去上个厕所，再进来又给我发了一张，于是反复出去进来得了好几张呢。还有中间提问或者回答问题环节送的礼物也都是会员卡，不过礼物往往都至少是半年的会员卡，甚至有一个千元大奖，可惜我当时没能抢到千元大奖。除了免费拿点会员卡外我不知道还有什么好处，呵呵。 三、笔试 迅雷的笔试分产品、JAVA、C++好像是这么几类，反正我是参加的C++类的，迅雷的C++笔试貌似是所有招聘单位中最长的，总时间3个小时，做不完甚至还可以加时，绝对是考验体力的，毕竟研发加班还是需要顽强的体力和毅力的，可能这也是迅雷通过笔试考验大家的一道题目吧。笔试分为两卷，各100分。 第一卷是基础题目，由选择和填空组成。这块都是非常基础的，与其他任何单位的C++的笔试题目差不多。内存对齐知识，比如让你计算各种情况下sizeof的大小。C/C++语言本身的知识，比如strlen、读一段代码写出运行结果。操作系统的进程间通信四种方式、网络相关的，这些一般都是选择题目，只要基础扎实，都不难的，跟平时考试差不多，但也很具有迷惑性，由于时间久了，具体题目我也记不得了，反正每年题目也不一样，但相关知识点还是一样的。填空部分主要是给出一个题目，给出代码片段，挖了几个空，让你填写相应的代码语句，一般考查链表的操作、简单算法的实现。一卷只有是会C++，真正想找C++工作的人，应该都不会感觉太难的，估计1到1.5小时都能完成。 第二卷是杀手卷，都是让你动手写代码的题目，去年考了两道，一道是KMP算法的实现，不用任何strlen、strcpy等C库函数和STL函数。第二道题目是一道动态规划的题目。这一卷针对平时有过动手实践操作的人往往还是可以下手的。这些题目需要你认真分析、认真设计，然后认真编码，不过可以在写代码前先写出你的思路，有利用阅卷人理解。每年的题目肯定是不一样的，也有难有简单。如果你能写一点就千万不要放弃，我相信如果能把二卷做好的人，离拿到Offer也就不远了，但二卷没做好，一卷做好的也还是有机会的。强调一点是如果没有参加C++笔试，直接霸王面试的话，那机会几乎渺茫，因为迅雷的C++笔试环节针对C++岗位是很关键的，也影响你的最终薪资。 总之，一卷考察大学期间学习的基础，能力强的人可以在保证质量的前提下尽快做完，把时间留给后面的二卷。二卷就真的需要量力而行了，天下公司之多，何必在一棵树上掉死呢。二卷做不好，并不是你能力不够，只是迅雷他就这样的笔试模式，咱们也没办法，只要适应。 迅雷的C++笔试是可以霸王笔试的，这针对很多简历没过的人是个好机会，或者是之前没投简历的，是个好消息。不过想霸王笔的最好提前到教室，一般霸王笔的人还是很多的，怕晚了没位置。...查看更多