技术工程师面试

技术工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的技术工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-27 15:00:00 更新

技术工程师面试概况

基于用户贡献的13技术工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

校园招聘
62.0%
网络招聘
23.0%
社会招聘
15.0%

技术工程师面试经验

系统基于用户发布技术工程师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
去了先填人事资料表,...
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过
去了先填人事资料表,然后进行笔试,笔试题目都很简单,都是一些概念性的东西,公司主管对笔试结果也不是很在意,笔试完了就是面试,他会先让你做一个简单的自我介绍,然后会问你以前的一些工作经历跟专业课程之类的,基本上没什么问题
2 年前 发布
只有一面.
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过感觉靠谱
聊了聊,笔试很简单。
2 年前 发布
二对一的面试,刚开始...
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过确定通过
二对一的面试,刚开始是笔试,有心理测试,专业问题考核,笔试结束后,先是自我的介绍,工作要求,先是英文的介绍,接着是专业的问题的询问,家庭情况,未来的职业规划等
2 年前 发布
整个面试过程很和谐,主要考察英语能力。
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过确定通过
面试就一轮,前一天笔试结束,然后当天面试,主要面试英语,听一段英语,然后说出大概意思,然后再问问一些其他问题,第二天就通知带三方了。
2 年前 发布
面试比较简单,与面试官聊的很愉快
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过确定通过
笔试之后直接面试,由于是硕士不用群面,直接最后的单面,主要看简历问些问题,比较简单。
2 年前 发布
过程很愉快气氛很轻送
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过感觉靠谱
1.30人的笔试 2.一周后电话通知面试时间 3.面试的时候是1对3个面试官 一个HR两个技术主管 4.问的很基本 以及一些个人爱好之类的问题
2 年前 发布
选择了就要坚持,目标明确,无怨无悔
匿名用户
面试了职位:技术工程师
未通过未通过
大四上很多有都会有三种选择:保研、工作、考研。特别是保不上的会在工作与考研之间徘徊。我当时是有保研的机会的,但是我依旧放弃了,因为我知道自己需要什么,什么才是自己最想要的。我不想说是工作好还是读研好,只想说一点——Follow your heart,Choose what you really want.我们不是神人,都是平凡的芸芸众生,选择一个坚持下去,不管失败还是成功,至少我们坚持过,我们尝试过,目标明确,无怨无悔。只有选择你内心真正喜欢的,才能帮助你渡过一个又一个难关。 一、准备阶段 当时我正在深圳金蝶公司实习,一次偶然的机会听同学提到了迅雷国庆后要在广州招聘,于是报着试试的心态开始登陆官网校招页面进行注册,我记得去年还是让你填写很基本的信息,然后自己上传一份简历就行了。不过今年的注册是模板化的,所有简历信息都是在线填写的,这也是现在很多公司流行的做法。这里大家可以先认真回顾下大学期间做了些什么(包括与工作相关、甚至是社团兼职等),取得了什么成就(奖学金、获奖、荣誉等),具备什么技能(优秀的沟通能力、出色的技术能力、卓越的管理能力等),把这些信息以流水帐的形式全部列出来,作为简历信息的基本元素。然后针对你的应聘工作,看好招聘要求,从这些元素的选择相关的,这样简历才有针对性,也不用担心简历不知道写些什么了。我当时选择的是C++研发,简历上除了一些姓名等信息,就列了做了几个C++项目,用了什么技术、有什么难点,如何克服的。网页的模板化简历往往不能准备突出你自己,所以准备一份自己的简历是很有必要的。简历要实,可以适当夸大,但注意度,否则在面试环节你会悲剧的。 在注册完了,在找到具体工作前要好好复习,把相关的知识点巩固下,同时可以去网上看下相关的历年笔试题目,但不能全信,只能参考。 二、宣讲会 迅雷的宣讲会跟大多数公司的宣讲会差不多,就讲些公司产品介绍、岗位需求、福利待遇啥的,不过我印象最深的就是每个到场的,进门的时候都会发一张一个月的迅雷会员卡。我当时发了一张,出去上个厕所,再进来又给我发了一张,于是反复出去进来得了好几张呢。还有中间提问或者回答问题环节送的礼物也都是会员卡,不过礼物往往都至少是半年的会员卡,甚至有一个千元大奖,可惜我当时没能抢到千元大奖。除了免费拿点会员卡外我不知道还有什么好处,呵呵。 三、笔试 迅雷的笔试分产品、JAVA、C++好像是这么几类,反正我是参加的C++类的,迅雷的C++笔试貌似是所有招聘单位中最长的,总时间3个小时,做不完甚至还可以加时,绝对是考验体力的,毕竟研发加班还是需要顽强的体力和毅力的,可能这也是迅雷通过笔试考验大家的一道题目吧。笔试分为两卷,各100分。 第一卷是基础题目,由选择和填空组成。这块都是非常基础的,与其他任何单位的C++的笔试题目差不多。内存对齐知识,比如让你计算各种情况下sizeof的大小。C/C++语言本身的知识,比如strlen、读一段代码写出运行结果。操作系统的进程间通信四种方式、网络相关的,这些一般都是选择题目,只要基础扎实,都不难的,跟平时考试差不多,但也很具有迷惑性,由于时间久了,具体题目我也记不得了,反正每年题目也不一样,但相关知识点还是一样的。填空部分主要是给出一个题目,给出代码片段,挖了几个空,让你填写相应的代码语句,一般考查链表的操作、简单算法的实现。一卷只有是会C++,真正想找C++工作的人,应该都不会感觉太难的,估计1到1.5小时都能完成。 第二卷是杀手卷,都是让你动手写代码的题目,去年考了两道,一道是KMP算法的实现,不用任何strlen、strcpy等C库函数和STL函数。第二道题目是一道动态规划的题目。这一卷针对平时有过动手实践操作的人往往还是可以下手的。这些题目需要你认真分析、认真设计,然后认真编码,不过可以在写代码前先写出你的思路,有利用阅卷人理解。每年的题目肯定是不一样的,也有难有简单。如果你能写一点就千万不要放弃,我相信如果能把二卷做好的人,离拿到Offer也就不远了,但二卷没做好,一卷做好的也还是有机会的。强调一点是如果没有参加C++笔试,直接霸王面试的话,那机会几乎渺茫,因为迅雷的C++笔试环节针对C++岗位是很关键的,也影响你的最终薪资。 总之,一卷考察大学期间学习的基础,能力强的人可以在保证质量的前提下尽快做完,把时间留给后面的二卷。二卷就真的需要量力而行了,天下公司之多,何必在一棵树上掉死呢。二卷做不好,并不是你能力不够,只是迅雷他就这样的笔试模式,咱们也没办法,只要适应。 迅雷的C++笔试是可以霸王笔试的,这针对很多简历没过的人是个好机会,或者是之前没投简历的,是个好消息。不过想霸王笔的最好提前到教室,一般霸王笔的人还是很多的,怕晚了没位置。...查看更多
2 年前 发布
1,笔试题 2,HR...
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过确定通过
1,笔试题 2,HR面试 3,人事谈薪资问题
2 年前 发布
1
开始是在学校进行笔记...
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过确定通过
开始是在学校进行笔记,20多人,我获得了最高分。我是最后一个面试的,面试官都问了前面的人很多问题,但到我的时候,面试官说:我只问你一个问题,你愿不愿意来我们公司?当时也确实很想获得这份工作,就肯定的回答“我愿意”。整个面试过程就这样了,有点扯吧,呵呵。。。。为什么会是这样呢?可能有三个原因:1、时间也较晚,面试官也急得结束。2、我的笔试成绩不错。3、虽是校园招聘,但我实际上已经参加工作了,而且在工作中获得了一些职业素质培训,比起其它应聘的学生显得职业些。...查看更多
2 年前 发布
面试官根据简历随便问问题。
匿名用户
面试了职位:技术工程师
未通过感觉没戏
单独面试,笔试答的不好,意外通过,紧张。
2 年前 发布

技术工程师常见面试问题

问了问工艺流程
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过确定通过
很详细的说了下,
2016-01-13 发布
来自河北新宇宙电动车有限公司的面试
工作经历,详述以往项目经验
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过确定通过
...查看更多
2015-12-24 发布
来自三一电气的面试
为什么学这个专业。
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过确定通过
从小喜欢军工,但是不能从军,只能选择这种方式。
2015-12-08 发布
来自中国航天科工集团信阳航天标准件厂的面试
详细介绍一个TCP协议。
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过确定通过
结合我的毕业课题来说的。
2015-12-03 发布
来自四创电子的面试

技术工程师相似职位面试经验

面试官在我去之前没有看过简历,全程故意刁难。
匿名用户
面试了职位:DBA
未通过未通过
我去了之后等了很久才开始面试,面试官在这段时间看我的简历,从他的第一句话就感觉到,他不想要我来!是人事挑出的面试人选,通知过来,我还在电话中特意问过,是面试官看过简历要我来的吗?人事敷衍我说是的。招聘要求上只写了运维要求,根本没有开发要求,但是面试官在说了几句后,就说他要做开发的!他在我等待的过程中,特意挑了简历上没有的内容,非常底层的东西过来刁难,但那些东西真的不需要自己掌握,因为必须购买专业产品,凭个人绝无可能自行开发一套! 公司是国企,只有一个优点,就是会准时发工资,也会缴纳社保,我就是冲着吃饭钱去的。但是公司成立不久,国企的缺点也没少,基本都是校招生,面试官是个小领导,滑头,不是务实的技术人,说的东西很大很空,我大部分都没听懂!也许他说的他知道的那部分,而对于我的这个专业,他不懂,还装懂!如果他不止是针对我,是针对这个职位的话,那就不知道什么时候能招到人了。面完后我想起这个人,都觉得气愤、恶心我,即使进了,在他手下做事应该也很心累吧,他如果不喜欢谁,分分钟挖空心思出难题穿小鞋,他就是这种恶心人。 ...查看更多
2 年前 发布
DBA面试很好,共7轮面试
匿名用户
面试了职位:DBA
未通过感觉没戏
三十多年老牌司企,总部在北京,核心业务在泛非各国,主要是广电+传媒,软件分公司规模不大,大部分职位都需要外派+常驻,三年起步,很难回国,网传回国=主动离职,技术岗应届硕到手30+,算是踢蛋上了,本人22届985软硕,校招公司离职后心系世界,重新找活就是奔着海外去的,渴望常驻,也不在乎别的,比较满意该司。职位:海外系统运维工作地点:非洲-加纳类型:社招。毕业未满半年,三方报废,无法校招。几乎是毫无准备的接触到了这家公司,原本在家边投边躺,HR小姐姐突然电话找上来,互相确认身份,了解求职状态,核实了出国意向,就去帮我准备下一步了。怎么说,大环境下和23届抢饭无比艰难,尤其失去应届身份更无优势,面过两家建筑国企无情被鸽,A说不是应届,B说专业不合,达不溜滴嗯哎木滴。其他公司还没消息,正感觉有点颓丧,四达就来了慰问,有点突然,有点温暖。HR小姐姐早上通知下午两点整开始,还提醒我准备英语的自我介绍和经历介绍,可能会问到。客观说,她给我的印象是细致耐心,温柔可亲,嗯,在大环境下这比较罕见。HR总监提问:为什么想去非洲?(驻非意向的支撑点是否有说服力,基本为钱)对非州有什么了解?(知道还来,那公司就放心了)为什么离职?(对上一家的不足,新公司会考虑自己能否满足你这些,涉及员工稳定性,你可以不说实话)你有什么优缺点?(简单又严肃的问题,公司会以此认真考虑利弊。优点随意,你的唯一缺点就是有一个不算缺点的缺点。回答不要太具个性就好)家里什么情况,是否同意你去非洲?(家庭等于你第二个本人,其意见足具有效性,公司很在意)英语,自我介绍(口语水平)英语,回答使用过哪些OS?(听力水平)用过哪些系统软件?我看你软件专业的,为什么不投互联网?(新公司/职位对你的真正吸引点有没有,还是说你娃是随意投着玩的,也进一步反映你的稳定性,回答说得过去就行)反问:已知外派加纳,想了解下那边的业务/工作情况。面试过程不到20min,问题量也不多,微信视频面有点拉,面官不露脸,感觉十分温和有耐心的一个人,但我英语没回答好,自我介绍有点磕绊,提问还听错了,手机面的,脸没洗胡子没刮,俯视屏幕离得还很近,都觉得把对方难受到了,应该过不了。结果没一会儿HR小姐姐就告诉我面试过了,然后发了个PDF文档,全是逻辑推理选择,一个小时内做完发给她就等二面了,算是测评。有些讶异,但挺高兴。今早HR小姐姐告知我下载飞书,下午面试,时间调整过,一点整面。业务主管提问:来个自我介绍为什么想去非洲你对公司有什么了解(主营行业,业务产品,地点规模。反映你对公司的感兴趣程度,影响不大,多少说点)你对这个职位有什么了解(和谁用啥对谁干啥。并非通用岗,能把主要职责说个大概就好)说一说360的实习经历,干了啥,啥结果?(面试岗位涉及数据分析,360实习项目与此相关)学校项目中充当什么角色,数据查询优化是怎么实现的?MySQL左表查询?硕士学过啥数学课程,你对置信区间怎么理解,有多少说多少?你在华为的贡献?那么我没有什么要问的了,你呢?我很想从事这个岗位职业,您能给我提出一些发展建议吗?面试大概三十分钟,面官露脸,微胖,年轻和蔼,十分注重专业能力,但这也让我感到始料未及,原以为国内公司不会把任何代码脚本拿到公司以外的地方写,更以为海外仅有销售技服国别翻译人事财务基建,绝绝子了。整体上说专业问题毫无难度,极为简单,但本人荒废代码有一年半了,别说手撕,就是原理也回答不完整,知道它是谁,不知道它是啥的水平。而至于实习经历嘛。又得开始奔波了,孩子👶🏻有点疲惫,不想面试,还想下海。已知后面至少还有一轮面试,总裁面,也就是业务主管的角色吧,but,so what...查看更多
2022-10-21 发布
DBA面试很好,共4轮面试
Jack_li
面试了职位:DBA
确定通过确定通过
AIA 第三方外包 EC DBA岗位,需要了解一个主数据库知识体系,多个其他类型数据库作为辅助,总体来说DBA 部门甲方Leader人都很Nice,Kyndryl各兄弟部门也不错,大家共同推进项目的落地和日常运维,工资涨薪部分也可由甲方领导帮忙和第三方公司谈,本人工作经历中,技术能力与沟通能力提升很大,除第一年适应期不太习惯,后面几年感觉都不错,由于家庭原因,现已离职。...查看更多
2022-08-31 发布
DBA面试很好,共4轮面试
5169
面试了职位:DBA
未通过感觉没戏
总得来说在一二面上业务同事与部门主管的面试比较轻松就过了,问到一些数据库的专业基础知识在hrbp面中,我表现得比较紧张,把大实话全都说了出来,面试20分钟就结束了,估计是过不了了
2 年前 发布
DBA面试一般,共1轮面试
2242
面试了职位:DBA
未通过未通过
第一轮技术面,走的校招推荐,直接有工程师来面试,先让你介绍自己,之后会根据你的简历擅长的问你问题,基础的知识点,时候会根据你的项目经验比较细致的挑出来问你重点,所以在面试前需要理清自己简历上的项目负责的部分,会问你在简历上写的细节。
2022-07-06 发布
说明:技术工程师面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP