感觉靠谱先是HR电话邀约，，到了先填表，让自我介绍，然后就问一些基本的问题，抗压能力如何，职业规划以及专业知识，整体下来整体还行
财务分析面试概况
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面试难度
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面试感受
“体验一般”
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财务分析面试经验
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未通过
不愉快的面试，钱少事多。
一个女的经理，跟我聊了半天，问我会不会SQL语言，因为要抓取数据。工资低，才12000最多，而且明说了加班很多。我在想SQL抓数据不是IT应该做的事情吗，这个岗位根本不是财务分析，跟财务报表没任何关系，就是个营业数据的分析岗，不符合我财务方向的职业规划。末了还跟我说，回去想一想饿了么是一家怎样的公司，是否是一家值得加入的公司，回去写一个报告交给她。还没进公司就要写报告？！这种公司还值得加入吗？钱少事多，大家擦亮眼睛。...查看更多
2 年前 发布
第一次，HR打电话来约面试，和面试官聊了大概一个小时
感觉没戏这个公司简直就是个骗子。第一次，HR打电话来约面试，和面试官聊了大概一个小时，工作内容，工作经验，职业规划等，感觉挺靠谱，然后回去等消息，由于感觉面试靠谱有希望，所以一周后问了下HR反馈结果，HR说综合评定你不太合适；
第二次，HR又打来电话约面试，我说我之前去过一次了，不是说我不太合适嘛，这次还需要去吗？她说她跟面试官再核实一下，然后回复我说，时间有点久了经理也忘记你为什么不合适了，总之是不合适，那就不用来了。
第三次，HR又又打开电话约面试，然后问我之前好像给你打过电话，我说是的那次没去。然后我想是不是第一次没发挥好，这次努力，于是我抱着希望又去参加了面试。这次聊的比第一次还好，一个多小时过去了，经理当场就表示她挺满意的，于是让我见财务负责人，又和负责人聊了20分钟左右，然后我想确定一下她的印象如何，于是问下周大概能得到回复吗？她说，嗯，应该可以。然后就没有然后了，我抱着希望问了下HR反馈结果怎么样，HR连理都没理我。
折腾我这么多次，纯属套经验，而且第一次去的时候，经理就说她们组现在5个人，打算扩招，所以面试新人，第三次我去的时候，她还是说她们组现在5个人，一直打算扩招一直在面试却一直是5个人？很明显就是把你骗过去面试套经验了吧，问你在之前的公司是怎么做的，所以作业帮这家公司，最好还是不要去了。
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2 年前 发布
6
招聘过程完全看眼缘，很失败的一次面试
一开始HR环节问了一些比较常规的问题，很快就让直线经理下来面试，是现任财务经理和快退休的老财务经理一起下来面试的，面试的职位具体是商品检测方面的，全程就是我在阐述自己目前做的事情，没有任何交流，感觉很差。
2 年前 发布
【财务分析】面经分享
确定通过第一面是HR电话面试，全程英文交流。第一步需要介绍一下自己，接下来会让你说一下你的工作和学校经历，对自己未来的规划等等，然后会留一部分时间给你问问题，然后就等面试结果
2 年前 发布
HR先电话了解过往经
HR先电话了解过往经历和对岗位的了解，后续两轮专业面都是根据过往经历，如果有相关行业经历，问的比较细，偏重成本管理部分，需要面试人有具体的了解。
面试感觉不难，HR和财务负责人都非常nice。
2 年前 发布
财务分析相似职位面试经验
感觉不错的一次面试
之前一直在大投行工作，这家名字也没听过，也只耳闻过法巴的名号。所以小银行怎么说呢？真的不专业，做HRBP的应该要基本懂点业务吧，不但银行特色产品不知道，合规职位的内容也不介绍。电话里聊了没几句就说要去和用人部门沟通再给回应，那我当然认为是托词就没戏了。
过了两周，某天晚上六点（他们下班前，我推测的）给我来电话让我去面试，理由是面试官正好休假。（拙劣的借口）今年形势差我也就去了，面试官倒是没什么可吐槽的，还是比较客气的。两个人，一个表达能力很着急，还问我为什么跳槽不内转。另一个大老板年轻，思路清楚，基本一直在套我公司这边的信息。小银行的特色就是，就算没看中你也要走形式主义。以后大家可以验证我的话，美银德银unicredit法巴皆是如此。
还让我继续和hr沟通，我当时心理os就是我懂，就是浪费时间。hrbp蛮神奇的，记忆犹新的问题是让我评价这二人的性格，我客气一下说严谨。没想到他一下子就嘲讽地笑了说严谨啊还犯了个白眼，这样的公司也不用我多说了吧。大行的朋友还是原地呆着，小行各有各的奇葩。
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2 年前 发布
顶着33度的高温，坐了三个多小时车过去了以后让填表然后等着
面试未通过。环境一般，2轮，注意套路陷阱。顶着33度的高温，坐了三个多小时车过去了以后让填表然后等着，过了一会让填测评继续等着，然后就开始面试，面试过程感觉都还不错，结果今天一问结果说我初试没过，不知道他们公司到底看中的是什么，而且说了转正4k—5k，到那以后就变了，说转正以后不到4k，而且还没有住房补贴，扣了五险一金一个月也不知道剩什么了，最后悔的事就是傻傻的跑那么远任人摆弄，稍微大一点靠谱一点的公司如果距离远都会提供线上面试，他们这家公司可以说是真的没人性，这几天还高温预警，到了以后连杯水都没有，前台说说笑笑，面试就在沙发上一坐就开始等着，庆幸没中暑...查看更多
2 年前 发布
面试：合规稽查。总体来说体验还行，难度适中，基本能通过。
递交简历之后等了两周左右收到面试邀请，先是HR电话沟通确认面试时间，并通过邮件发送了面试邀请，包括公司地点、时间、面试人、着装要求等内容。面试当天传了较为正式的服装（衬衫+西裤），面试的时候发现大家穿的还是比较随意的，与我之前预想的不太一样。面试是在3层会议室进行的，除了部门主管以外还有HR的同事。比较出乎意料的是问的内容主要是关于工作方法、思维方式之类的，导致之前准备的内容没太派上用场（之前还准备了英文自我介绍+工作经历介绍）。也跟我了解了一下之前的工作环境之类的情况。45分钟左右完成了面试。结束以后了解的是一到两周通知下次面试安排，现在过去两周多了，感觉有点忐忑.........查看更多
2023-06-20 发布
面试：合规稽查。面试体验还不错，难度高，告知没通过。
面试全程都要英文，因为直接都是和外国的部门leader沟通。一面是一对一视频，自我介绍，个人经历，对行业的认知，还有一些案例问题。二面去公司，一共6个小时。和部门所有人一起见面。大概10个外国人吧，3个中国人。有点像小组讨论，自我介绍，问一些平常问题。然后会带你了解部门的工作内容，然后让你做题目，当场做presentation。整体面试流程很长，耗了我两个月，而且感觉真的很难通过，个人觉得发挥的不错，全程英文没有卡过壳。从一面开始反馈都是不错的，最后猎头告诉我没通过面试，我问哪里比较不足也根本不告诉我。如果是应届生并且急着找工作建议别考虑了。他们好像更偏爱有工作经验的，部门的两个中国前辈都是跳槽来的。应届生过去感觉就是给猎头做kpi和面经积累的，提高她的推荐成功率。...查看更多
2023-05-10 发布
面试：合规稽查。体验感还不错的，确实有一点难度，确认通过。
先HR打电话沟通过往经历以及应聘该岗位的原因和优势，然后发笔试题，包含excel函数应用，word高级应用(批注修改合规报告等)，以及合规方向简答题。一周后收到腾讯会议视频面试邀请，需要做自我介绍（中英文），聊过往工作经历，是否能接受加班，对于合规业务的认识，对于公司的了解，对哪方面业务最感兴趣等等。...查看更多
2023-11-30 发布
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