生产计划/物料控制面试概况
基于用户贡献的4条生产计划/物料控制面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
达丰(上海)电脑有限公司![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
笔试![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
清空已选条件
简历投递以及面试经过![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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确定通过
2011年初,在苏州园区人才市场的招聘会上投递简历,两天后通知可以去面试了。
跟助理约好面试时间,准时参加面试,面试之前有两场笔试,一场是华莱士性格测试,没有什么难度,记住一点就好,题目可能会有反复,切记要前后选择的答案一致,相似的题目答案也要选择一样的。另外一个笔试类似一个专业的测试,会给案例以及说说明,看懂案例以及说明就会答题,没什么太大的难度。
笔试完进行面试,会参考简历内容以及笔试结果来提问,正常回答即可,没有英语面试,全部完成之后就可以回去等通知了,我第二天就接到初试通过的电话,当天直接又去复试,复试其实就是走过场,签合同就可以了。
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面试两轮![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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面试两轮,一轮性格测试和英语测试,二轮主管面试,可能是疫情的原因,大老板没面试就直接通过了,2月26号去面试,等了一个多星期,今天收到通知说通过了,还挺高兴的。普通一本国贸,最近也投了很多简历,面试了几个公司,目前这个算是最靠谱的。下周一去办入职。
2 年前 发布
1![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
坐标重庆,17年毕业。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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确定通过
坐标重庆,17年毕业。1.前程无忧投简历,很快就会收到面试通知(我投的是采购管理师,星期二面试,周五通知我去复试,但是物控部门也通知我去面试,由于周四已经通过了物料管控得面试,所以选择了物控╱生管,好像是各部门各自分别招人,只有最后通过了才经由HR)
2.厂子在沙坪坝综保区,据说在哪栋楼面试以后就是在哪栋楼工作,先笔试,一份华德士性格测试(要么选非常符合要么选非常不符合,不要选模棱两可的答案),一份英语测试题(四级水平),一份MRP题,做对了才能参加面试,做错了走人。
3.我17年毕业,上份工作工作了1年,估计是由于之前做的是海运,和该岗位相关性不大,所以我一天之内经历了四轮面试。
第一轮,两位面试官,问了离职原因,对岗位的认识,对公司得了解,能不能接受加班等等,对我满意。助理姐姐带我们去食堂吃了午饭,进出需要接受安检,等待下午得复试。
第二轮,一位面试官,问了对Excel熟练吗,看我简历之前是英文工作环境,问我喜欢英语如果该工作中用不到会不会介意等等。
第三轮,两位面试官,怼的我怀疑人生(我不清楚这是不是所谓的压力面试)。中英文自我介绍。英文说出我的论文内容和用到的方法。毕业一年,忘光了,想哭。问我为什么做MRP题做了两遍才作对。让我翻译我手机APP上的一段新闻。这一轮基本上没有和工作相关的。面试官怼我的时候我觉得没戏了所以索性全程微笑耐心回答问题,最后面试官化严肃为笑容,大概是通过了吧。面试完他们出去了过了一会儿又进来,告诉我他们其中一个是我上司,以后在他手下干活,他很凶会吵人问我怕不怕,问了我对情感生活的打算等等。
第四轮,一位面试官,应该是最大的BOSS,估计是台湾人,温文尔雅,问了我对岗位的理解,以及上司让我去广东开一个沙子厂(没听清是沙子还是砂纸),我将如何做等等。(估计大老板都喜欢站在企业高度看问题吧)面试完出会议室,整个人都是懵的,问助理姐姐什么时候能知道面试结果,她笑着说其实这结果已经出来了啊,当时觉得有戏。
4.第二天助理姐姐通知下周四参加人力资源的复试。第二周三下午接到人力资源的电话通知去复试。周四下午各个部门通过的人大概三十几个吧,一起在会议室听HR讲薪酬以及入职相关的东西等等。然后会去一个房间和HR大BOSS聊聊,几分钟的事,告诉你具体的薪酬等等,如果一切OK,就等HR发OFFER,一张纸,录用通知书。明天就搬东西去寝室了,下周一办入职。
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产销,面试不到30分钟![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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感觉靠谱
开始会有性格测试和英语测试还有一张职位申请表,性格测试选A和D,分比较高,英语测试都是单选,不怎么难,比较常规。
填完测试题,主管过来面试,他首先会查看你的分数,分数高的话要好一点,主管问的也不多,会给你说明主要业务,基本都有人带,会学到点东西,本科底薪开的4200,有点低,一般的硕士也就加几百,平时加班1.5倍工资,本科国贸,问了一点贸易术语,还问了点以往的经历,也就没啥了,很简单。说是一到两周出结果,大老板出差了,好像要他审核才行。
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2 年前 发布
2![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
【厂长】面试分享![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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感觉靠谱
面试的感受分享 我是前年面试工厂厂长的,当时邮件和电话是一个叫chris的女孩对接的,没有楼上说的那么差,邮件很明确说了面试地址和时间,联系人方式,而且接待和倒水都是她负责,而且面试完直接送到电梯口,也许是换人了,那该公司真的要整顿一下人事方面了;面试过程中是老板+运营总监+人事(chris)笔录的,当中主要都是老板+运营总监发话,但都是理想型问题和梦想性发展;当时还去了现在的工厂看了,当时还在建设中,最后是薪酬方面导致没有加入贵司的。...查看更多
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