达丰(上海)电脑有限公司

一面 hr面，大致了解一下情况。5.5天相当于大小周，社保基数按最低交，没有公积金。额外加班给调休。每个月有几百块的饭补，公司有付费食堂。宿舍4人间，包住。但是工资不高，感觉玩具厂还是挺好玩的，决定面试玩玩。hr没迟到，准时叫我视频面试了。主管迟到了快半小时，迟到20分钟的时候叫了个同事先来应付我。同事好说话的，就了解了一下玩具厂的情况，他们的供应链是怎么个情况。估计销售情况不如往年，有空余仓库，但是是接单后现做，备料少。然后部门主管来了，了解了一下他们的部门情况。人还是挺多的，分工很细，现在应该不会特别忙。问了下我的家庭经济情况，结婚打算，优缺点，问我会不会粤语。然后就不聊工作了，开始对我的专业发他自己的见解，说怕我进错行。我解释了一番后，他就说结束吧。感觉很突然，估计是没戏了。总体看这个主管管理能力是可以的，但是其他部分我感觉一般。面试后，我提醒HR记得通知结果。HR跟我说明天还要面试一个人，后天说结果。总体上感觉这个HR对自己公司印象一般，但是人不错。第三天下班时间HR通知说他们要了另一个人。不知道是领导要求的，还是她差点忘了，总之守约就行。

人事什么都不说让你去面试，也怪自己，去了以后一个50左右的男人在面试，极其不尊重人，还说把你带的学历证书什么的看一下，你倒是提前说啊，整个过程就问你如何利用excel进行工作，根本就不缺人，人事为了业绩，部门为了寻求方法，后悔没有相信评价。