质量体系工程师面试概况
基于用户贡献的9条质量体系工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
难度 清空已选条件
不值得去。匿名用户
未通过
首先,让我九点去。这点是没问题的。当我到了之后,让我在一个会议室等候,我编独自等了30分钟,然后面试官才开始面试。也许优势,这个也就体谅一下吧。接着就问了一些常规的问题,比如,先自我介绍,然后问你做过的项目,举办过的活动,等等,难度不是很大。
世界五百强,家电龙头企业。匿名用户
感觉靠谱
面试流程:简历筛选------笔试-------小组讨论-------专业面试笔试试题针对不同的专业试题不同,试题有难度。
2 年前 发布
1 宏发子公司面试情况分享。匿名用户
确定通过
子公司离宏发总部比较远,我是直接去子公司面试,部门经理、总结、人力总监,最后公司总经理面试,总体难度一般,就是谈一下自己的工作经验,和应聘这个职位的相关问题。
上海联影质量工程师面经。匿名用户
确定通过
第一面试HR面,很轻松,聊聊家里的情况,未来的打算,有没有在上海长期待下去的打算。地二面是技术面,问了下对质量工程师的理解,只要你回答好就行,难度不大。
2 年前 发布
1 面试的是体系工程师,难度一般。匿名用户
感觉靠谱
先投简历,然后是HR电话过来先谈,主要谈谈离职原因啊什么的。难度一般,后面就是部门面试,难度一般。后面就入职。
澳新银行面试经验分享匿名用户
未通过
先是电话约好面试时间,然后HR进行电话面试,HR电话面试ok后,再进行部门主管的面试约谈。面试OK后,再电话约面谈。
整个时间大概要持续2周,澳新的英语要求比较高,需要英语口语对话,face to face面试时也采取了群面的方式,所以难度还是有点大的,当时感觉是因为英语口语比较差。
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难度一般,行测难度不大。匿名用户
未通过
首次面试印象不是很好,说的是当天二面,结果死等到快下班找人事的人说才告知你主管有事了,不面了;有网上的行测题,但难度不大,40个选择都是图形推理,当天面试会填写专业笔试题,难度一般吧,不是很难但也不能说太简单;然后还有一份基本信息题,一看到是否已婚,有几个小孩,其实印象分已经下来了,一般有这些的都会很介意已婚没生小孩的一面是一个姑娘,拉拉扯扯说了近一个小时,工作经验啊,未来规划啊,对体系执行的一些看法,体系实施难度这些都有讨论;面试难度不大,略准备一下就可以的但最后聊了很久结果却说他们不是想找一个执行体系的人的,只想找一个文控专员打打杂之类的;印象完爆....查看更多
2 年前 发布
1 一面轻松过了,二面没过。匿名用户
感觉没戏
先是部门员工面试,问了一些简历上的问题,了解了一些个人的大概情况,之后就是总监面试,问的问题有些难度。
故障分析师面试一般,共2轮面试9788
确定通过
我投了 ATD_Device TCAD 校園面試十月底,到現場看到一堆主管跟等待面試的同學 都擠在一個小房間,可以看到跟聽到 大家面談的內容 對於第一次面試的我,壓力還頗大的 開始面試時,主要面談內容 自我介紹、PMOS、NMOS的原理 畫出MOSFET的簡圖(我一開始畫太醜 被他說你這樣我不能接受) 然後接著問 有沒有聽過 BDSG 就是問你如何加偏壓操作MOS 這邊我答的不太好,被主管酸了一下 接下來問一些假設性的問題 主管面談完說我 態度方面都OK 只是半導體專業還要再加強(QQ 二面在一面兩個禮拜後, 我真心覺得,面試約早上九點真的很痛苦、前一天一定要睡飽 我是嘉義人,約六點就起床搭火車去南科站,轉接駁車 一開始就先做英文測驗跟邏輯測驗,的時候我根本還在恍神,一邊做一邊打哈欠 聯電在面試我覺得做的滿好的 基本上是一人一個會議廳,做完英文跟邏輯測驗 人資就會帶你到會議廳,讓你在裡面培養一下情緒 等待主管近來(這段期間我還是一直打哈欠) 一進來就是經理帶著兩個主任工程師來面試 面談內容:主要都是兩個工程師在發問,對我的碩士題目很有興趣 反而主管一直低頭表情滿凝重的 工程師問完之後,換主管發文就是針對一些半導體專業知識 內容同一面,但特別問了我 會不會解能帶圖 當我回答出來時,他們看起來很驚訝 還問我是不是固態物理的期末考 可能因為這個關係 後來面談人資就說主管滿喜歡我的 TCAD部門好像很喜歡收物理系的,如果要去面試的話 Bloch's throrem 可能要稍微看一下 面試結果: 打電話去問人資 說是初步錄取 但是一直卡在這裡很久了 人資叫我自己打去催促主管,所以還不知道如何...查看更多
面试:失效分析工程师。给人感觉很亲切,确实有一点难度,告知通过了。马路上便利贴通信项目专员
确定通过
一面 人事面,问了一些个人情况,先让做个自我介绍,然后问家住哪里,家庭情况,读研期间最大压力是什么,如何排解。然后因为我发了两篇文章,又问了我在写文章的过程中学到了什么。最后还问我能不能接受加班以及工厂的生产环境。技术面,是一个部门的主管面的,让介绍自己课题,我直接把组会ppt讲了一遍,面试官还是比较专业的,问的问题都在点子上,比较重视材料的制备环节和表征分析,还有就是性能优化的原理。反问环节,因为之前在网上有了解到三环这里有个超新星计划,所以就问了下要怎么参加,后续hr联系我,说是这个是根据两次面试表现决定,我的表现可以,能冲一下超新星,会给我安排三面高管面,因为这次比较重要,所以以组会ppt为基础,重新改了改,在前面加了一些个人介绍。来了四个老总,面试前半阶段和二面差不多,问一些课题方面的问题,后面就是一些闲聊,但是面完以后问hr,她说超新星对软素质要求较高,我可能回答的时候还是比较内敛,估计悬了,不过普通offer是到手了...查看更多
首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂。匿名用户
未通过
面试未通过。注意套路陷阱,不尊重人。首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂,到达现场面试官还是所谓的公司副总,我是品质管理工程师,看了简历两分钟说,不适合,感觉就是侮辱,邀约面试都不用审核简历吗?不适合邀约面试?垃圾公司,我来回坐车两个多小时,花费车费近100,素质如此低下,什么破公司!...查看更多
2 年前 发布
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