确定通过很容易，听面试那个老板吹他很牛，适当附和就行了，有色眼镜看学历，唯爱高校研究生。公司行政、人事那些都没有，就离谱。而且聊啥都不聊工资，主动问才说，且只说试用期，转正薪资啥的就只说看你表现再定，离了个大普
旅游策划师面试概况
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旅游策划师面试经验
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面试难度
面试感受
面试不难，试用期艰难。
面试时间约好下午两点半，提前几分钟到了之后让等，然后等了半个小时到一个小时（具体时间记不清了，期间没有人理你）。面试开了之后先带到老总面前问了之前的工作，然后就把简历转到部门经理手上继续面试，之后就是一些套路问题（自我介绍、工作经历、为什么离职、自己作品讲解之类），完了之后谈了薪资要求，就让回去等通知，最后面试通过了。
但是入职当天才会给你看一张员工须知并签字，上面写了入职7天之内是观察期，观察期离职或被辞退不计薪酬，7天以上未满一个月只给工资的80%，这时候你后悔也来不及了，毕竟已经租好房搬好家上班第一天了。PS：招聘的时候公司写的是成都天友集团，面试的时候也是说这个公司，等到入职的时候就变成了苏州华采堂而且没有解释。
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2 年前 发布
8
工资不高，说底薪4k
感觉没戏老板大脖子，感觉休息不好经常熬夜那种，感觉工作相当辛苦啊。洗了一大通脑，说了公司的大概情况，什么出国奖励啊，还有期权啊，就是画大饼不实际又点忽悠的性质。谈了谈业务模式，感觉有点CX的性质，到现在也还是有点懵。工资不高，说底薪4k，有实习期，这样的话工资一半就2k，瞬间晕了。我看招聘说的8k，至于其他人说的某查查看了看该公司的料，应该属实。面试的时候说叫他艾伦，同行里打听了一下，实际叫李丹，查了下，公司和个人信用都有问题，不用真名，是想隐瞒这个意思？...查看更多
2 年前 发布
感觉靠谱
做一名高大上的旅游咨询师就从这家公司开始锻炼。
其实我面试的时候没有太大难度的，因为最开始比较缺人，所以就随便问了关于自我介绍，学什么的，会哪些技能，最后说了一下关于工资，福利上下班就叫我明天上班了。
2 年前 发布
标准化面试，机会给有准备的人
参与校招。步骤可分为，集团介绍-相关问题解答-一对一结构化面试。
集团介绍可以帮助面试者全面了解来也集团的发展过程，行业实力，员工待遇，发展路径等相关问题。
一对一结构化面试，除了基本的结构化问题以外，也适当考察面试者的专业水平能力。
整体来说，面试官团队年轻化，沟通十分愉快，不会产生紧张和不适。
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2 年前 发布
1
未通过
刚开始都找不到大门，公司空间蛮小，进去也没人理
刚开始都找不到大门，公司空间蛮小，进去也没人理，后来问，才有一个年轻的职工过来让我先填表，表印得歪歪扭扭，连简历也不要因为办公区域小，只能用公用会议室面试。所以等到里面人开完会才进去的。面试的人都她不是人事的，属于特殊职位。反正小公司的乱虽然网页上把职业写的很吸引人，不过也是时间熬出来的吧，那种性质的工作，哪有上下班时间，就为了可能不是客户的人浪费时间。...查看更多
2 年前 发布
21
旅游策划师常见面试问题
来自深圳市铁汉生态环境股份有限公司的面试
旅游策划师相似职位面试经验
【旅游产品经理】面试分享
简历筛选之后认识hr问了一些很关键的问题，比如你了解公司在同行业的情况，类似竞品分析，其次是你怎么做好这份工作。也算比较常规，一般面试都需要做好这些类似问题的准备。首先是部门主管面，线下面对面，问的问题比较全面，聊的比较久。一看能力，二看态度。二面和三面是电话面试，后台大区领导会进行简单的了解，主要还是看你对职位的了解，了解你的过往工作经历和稳定性之类的。对了，还有一次在线的测试题需要重视。总体感觉还可以。...查看更多
2 年前 发布
定制师#旅游行业#旅游公司面试
最先是笔试。
1）人事面试；
2) 老板面试，分为2轮面试，基本比较简单，问了基础信息，也没有笔试。更多是的看你的态度。考察点：
1）旅游方面的经验，是否有出境或者旅游方面知识，给人策划旅游计划；
2）对于工作强度和节奏的态度；
3）沟通能力、表达，是否喜欢旅游。
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2 年前 发布
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