旅游策划师面试概况
基于用户贡献的16条旅游策划师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
深圳 清空已选条件
旅游策划师面试不好,共1轮面试饭店保温杯生产员
暂无结果
一点都不尊重人,约了11点面试,11点去到老板不在,过了差不多20分钟才回来,已经有四五个人等着面试了,贼恶心,比我后面来的还比我先面试,12点多了,全公司的人都下班了,也没有人通知我进去面试,还是上一个面试完的人提醒我的,足足等了一个多小时
比较宽松的面试环境,HR很nice.匿名用户
感觉靠谱
在一个较旧的写字楼,但是6-7两层全属于该公司,所以空间比较大。因为刚毕业,简单问了下此前在学校做过的项目,随机给了一个小题目问问应该怎么做,答题通过后便简单的谈了下薪资范畴,如果有兴趣的话可以再详谈。
2 年前 发布
2 旅游策划师面试不好,共2轮面试大屯村台历主持人
暂无结果
在 BOSS 上 HR 主动发消息联系我说是感兴趣(我估计这个是系统自动发的),我发了简历过去,后来他们也联系了我问我是否接受出差,我说了接受就问我什么时候面试,我大清早坐高铁就赶去西安,下午面试就问了一些简历中有的东西,聊完就说让我等消息他们要跟旅游规划的领导汇报完联系我,再进行二次面试。如今已经半个月过去了,跟消失了一样再也没有声了,通过不通过总能吱一声吧,还说会联系我,这么没信用,奉劝各位同行慎重考虑他家公司。也辛亏没等他,我已经入职了本地的国企,感谢贵公司的不收之恩😆...查看更多
一家创业型公司匿名用户
未通过
一家创业型公司,主打团建市场,据说明年会开发个人市场旅游规划师岗位,年前不缺人,但还是让我去了,相谈甚欢!但不缺人,觉得我其它的技能挺好的,换了个领导来面试,嗯也不缺,我就回家了。
2 年前 发布
2 校招面试+内部转岗面试匿名用户
确定通过
校招:校园宣讲会——公司网站投递简历——线上行政能力测试——通知面试,面试都是一位人力的HR和一位招聘部门的领导同时参加。
【旅游策划师】面经分享匿名用户
感觉没戏
问之前都为什么离职,顺带问职业发展需求。问对文旅和产业的看法。问什么时候结婚,什么时候要小孩,老家人是否催生,夫妻两人是否都是独生子女,表达对两年内不生育的质疑。问抗压能力有多强。希望能够找到既能做文案,又能和业主沟通拿项目,还能够快速get主管的点并配合主管要求的人。(不知道厉害的人,他们公司的薪资预算能不能招到。)整体办公环境:大概有十个左右的工位,周二工作时间去面试,只有人力和主管两个人在办公室。目测是初创公司,可以理解招人的严苛要求和对人性方面的担忧,所以建议以后只招男生。...查看更多
整体氛围比较严肃,流程比较紧凑匿名用户
确定通过
面试分为两面,一面是总监,二面是老板,整个过程节奏比较紧凑,首先做一些简单的自我介绍,总监会根据你前期的工作经验和技能方面的问题做一些针对性的提问和了解,总监如果觉得整个面试感受还不错,就会直接进入二面,老板相对来说会比较严肃和直接,通过一些临时性的问题来做进一步的了解和筛选。...查看更多
2 年前 发布
4 旅游策划师,主题乐园项目拓展匿名用户
确定通过
华强方特集团设计院面试。
业务:还是主题乐园+地产为主的业态。
地点:项目地址都在三四线城市,几乎没有一二线城市工作:参与拓展前期项目选择、区位、项目测算,可能会设计乐园平面总图。
要求:比较扎实规划方面的知识,项目区位研判能力,给项目筛选项目限制条件,有一定的策划能力对接:主要是当地政府部门,公司内部设计院等。
印象点:规划设计部门的男负责人,是个做实事的人,感觉挺靠谱的,是个好领导。
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旅游策划师面试很好,共2轮面试0096
确定通过
面试感觉挺好的,一共面了两轮,旅游规划院的领导很有亲和力,在面试过程中问了一些关于规划的知识,最基本的oepc还是比较了解的,其次问了一下自己如何说服他选择我。
为什么选择来也公司?匿名用户
确定通过
从行业,公司,个人三个角度回答。旅游服务业是当前缓解新时期国内主要矛盾的一个重要抓手,具有广阔的发展空间。公司,来也公司的创始人是学者出身,因而整体上公司注重人才素质水平,也愿意鼓励大家不断进步,给与年轻人很多机会,个人角度则因人而异了。
来自成都来也的面试定制师#旅游行业#旅游公司面试匿名用户
确定通过
最先是笔试。
1)人事面试;
2) 老板面试,分为2轮面试,基本比较简单,问了基础信息,也没有笔试。更多是的看你的态度。考察点:
1)旅游方面的经验,是否有出境或者旅游方面知识,给人策划旅游计划;
2)对于工作强度和节奏的态度;
3)沟通能力、表达,是否喜欢旅游。
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【旅游产品经理】面试分享恒驰
感觉靠谱
简历筛选之后认识hr问了一些很关键的问题,比如你了解公司在同行业的情况,类似竞品分析,其次是你怎么做好这份工作。也算比较常规,一般面试都需要做好这些类似问题的准备。首先是部门主管面,线下面对面,问的问题比较全面,聊的比较久。一看能力,二看态度。二面和三面是电话面试,后台大区领导会进行简单的了解,主要还是看你对职位的了解,了解你的过往工作经历和稳定性之类的。对了,还有一次在线的测试题需要重视。总体感觉还可以。...查看更多
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