receptionist面试概况
基于用户贡献的3条receptionist面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
HR面试 清空已选条件
和直接领导谈了大概有...匿名用户
确定通过
和直接领导谈了大概有20分钟,都是很常规的问题,比如自己的优点、缺点、爱好、经历等等等等,然后就说等一下,过了一会儿被叫到人事部,就开始谈薪资了,一下就定了下来,自己都没反应过来就得到工作了。。。
我应聘的是前台这个岗...匿名用户
未通过
我应聘的是前台这个岗位,从投递简历到接到面试通知大概花了一周时间。人事专员给我进行了一面,一上来就让我用英语介绍自己,之后就我的个人情况和之前的工作经验提出了一系列相关的问题,几乎全程英文,但偶尔也讲些中文,总得来说还算随意。一面的感觉不错,第二天就接到了二面的电话。第二轮面试是由人事经理进行。和一面一样,人事经理也是让我用英语介绍为开头,之后就我之前的工作内容进行了一些相关和深入的提问,也问了我的置职业规划。同时介绍了公司的情况和我应聘岗位的职责,然后拿出了公司的部门配置和离职率等表格让我分析和阐述我的观点。这一块我回答得一般。虽然这次没有成功得到工作机会,但也不失为一次不错的面试经历。...查看更多
和人力资源面对面的交...匿名用户
确定通过
和人力资源面对面的交谈,关于工作的职业发展问题,众所周知,谁也不愿意一直在做前台行政的工作,但能有这个机会确实来之不易,HR很关心的询问了为什么跳行业做Receptionist,我的回答是广告公司的Administration work肯定是不一样的。
说明:receptionist面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。