社工面试

一轮笔试，考三基，50道单选题，每题2分，总分100分，1:3进面。一轮面试，在早上，会议桌坐了十个左右考官，全程录像，进去拿问题纸条。两个问题：①自我介绍。②如何看待中医在治疗新冠肺炎中起到的作用和意义。时间五分钟以内，剩一分钟的时候会提示时间，说完就可以走了。 同岗位面试完一起等成绩，大概五分钟左右就现场公布面试成绩，下午官网会公布体检名单（其实不用等官网，笔试面试成绩都知道了，算下就知道自己进没进），第二天上午体检。由于我面试没过，后面的流程就不清楚了。 ...查看更多

最开始主动在软件上找我沟通，说我很符合要求并简单介绍了一下工作内容，对此很感兴趣希望进一步了解所以约了线下面试，但是后来再次找他确认工作地点和时间时一直回避，由于已经有约在先所以还是决定参加面试。到公司又看一遍简历，有一段空白期问做什么，我说考研，就说不会录用。我：？？？总之，意思就是如果他们培养的员工去考研他们会遭受很大损失，并且，一直强调我肯定找不到好的岗位，只能做没有技术含量的工作。内心有亿点点无语，已经有offer在手，无非是已经约好了时间并且想多个选择才去面试，对工作经历和能力视而不见甚至贬低，同时直接以我以后会考研为由拒绝交流工作问题，谈完我都不知道具体工作地点和内容，也不知道他们到底什么要求，态度令人不适，高高在上，感觉是他们的工作非常高端一般人干不了，话里话外又说后疫情时代我这样肯定找不到工作，差点以为我是自己求着他们上班。总结：话术假大空，有pua嫌疑，对具体工作情况回避介绍，不是双方交流后互选而是公司单方面挑选，合理怀疑hr约人凑数，浪费时间金钱精力，有考研或其它打算的建议直接回避，没有足够学历和经验者慎。...查看更多

去之前就有心理准备，毕竟民营医院，刚开业还是会有不规范的地方，整个面试过程没有什么技术性问题，基本上都是在和你确定你的思维模式和三观是否和领导相同，本质上这个没什么问题，但是医院的思维不是很正常，说来说去都是一些极其理想化的发展思路，没有营销没有渠道，所以最后还是没有选择进入这里。...查看更多