感觉没戏地址在小区里面，非常难找不说，面试官那种迷之自信也不知道是谁给的，总觉得自己高别人一等一样，面试全程真是让人极其无语。
早教老师面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
早教老师面试经验
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面试难度
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确定通过去面试早教老师，说了
去面试早教老师，说了很多，说的我都很心动了，最后说到培训，给我提供了两个方案①免费培训，但是与公司捆绑，就是培训完成以后公司指派你到哪里你就要去哪里，哪个门店有需要你就要去哪个门店②有偿培训，早教和托管两个门块一共要交9800，可以学完再交钱。学完你可以选择留在公司门下，也可以自己自主是找。说承诺出去找不到工作，第一个月没找到工作，退1000，第二个月还是没找到工作，再退1000，以此类推。不是一次性退，是看你有几个月没找到工作，每个月退1000，找到了就不会退。聊到最后，面试官就很想你选第二个方案，就是你给了钱可以立马签合同，培训了。...查看更多
2 年前 发布
早教指导师面试一般都
早教指导师面试一般都是两轮哒第一轮都是很简单问一些问题。例如你为什么选择这份工作？喜不喜欢小朋友？还有测音，就是会敲一个音让你哼唱出来。啊，对了两轮都是全英的面试。但是都是很简单的问题，可以回答的。第二轮也是全英，会考验你放不放得开，毕竟是对0到3岁的小朋友，例如如果让你学大象你会怎么做之类的。还有现场学唱一首歌。这已经是三年前的经验啦。不知道现在是什么情况。最最重要的是你要喜欢孩子，有亲和力，一般都不会太大问题的。...查看更多
2 年前 发布
未通过
最大感想= =没想到面试还可以是一项体力活
感觉靠谱嗷 感觉下午面试真好像去了一趟健身房~ 真是身心并用两不误~ end 好玩
下午两点的面试，一直到五点才走粗来
首先，先会给你填一张表，主要是一些基本信息~
其次，会有老师带你大概参观一下他们的中心，大概介绍~ end 领到一个小房间 进行群面~cry 加我6个人 感觉英文的阴影又要笼罩过来~ 感觉其他人都是英文相关专业感~就我一学前~
整个面试全英进行大家围坐成圈~
1、自我介绍；
2、两两分组，交流几分钟，时间到然后向大家介绍你的partner；
3、健身环节到了T T
有一个老师带大家做各种热身，然后就是各种前滚翻，后滚翻，倒挂金钩翻，各种蹦跳跑还有类似减肥操的Burpees动作，女式俯卧撑~~~还好前段时间为了塑身经常锻炼~~这一个环节，主要考察你肢体协调能力，运动能力，因为美吉姆的课程主打运动课程，一节课，需要有较好的体力和身体素质。
4、你划我猜环节，抽两张英文纸片，用肢体语言表达让你的小伙伴猜~
5、展示事先准备的适合0~6岁玩的小游戏，嗷 需要用全英组织 ~~
6、发了一张纸，上面三首英文歌~按照顺序每首放三遍不间断接连放完三首歌~然后音乐停，老师随便抽一首 让你唱~额 考察你的乐感和唱歌能力吧
7、没想到还有一个环节，这里有个梗= = 大家看到老师拿了一本超厚的育儿书，神色凝重起来~哇~不是要全英翻译吧~老师示意我们每人一段念出来0ne by one ，第一个女生弱弱的问了一句，是用普通话吗、、、我们都笑了~当听到肯定回答的时候~ 明显大家都小小惊吓了一下T Tcry 面个试不容易啊
终于到了最后一个环节：
分两组，一个一个跟hr面谈，这个环节当然是用中文辣！主要试探你是否会长远发展，是否有职业规划，对美吉姆了解多少~然后跟你谈薪资，培训晋升制度等。
最后让你看一节他们的育乐课，然后问你对他们课程想法
end 等电话通知是否录用我咯~...查看更多
2 年前 发布
1
早教老师相似职位面试经验
1.上海总部，地址是地铁站旁边
1.上海总部，地址是地铁站旁边。交通很方便。2.周三过去，总部比较忙，一位人事小姐姐上来先聊了薪资。3.做了一套卷子，具体来说是一套卷子中的基础题和一篇现代文。（说明文）做题之前告诉说一会要准备一下试讲。4.应该是学科老师把你带到一个教室，挑了说明文要求试讲，并板书。5.超级紧张，哈哈哈哈因为来之前没说试讲（但是我也猜到了）。就已经在讲台了，两位老师在下面听，硬讲。 分析了文章，也讲课题目。下面老师还是比较配合的，会假装学的，跟你互动，回答问题6最后，总之，整体感受还是很不错的，面试遇到的这些人我也蛮喜欢的。不会摆架子，也不会给你脸色。就有什么说什么那种。7最后老师会问一些问题，只要有点经验都可以回答的。主要就是你讲题目要有逻辑，要有板书。...查看更多
2 年前 发布
【语文教师】面试分享 1
主要是采取试讲录播的面试形式，提前几天会给你发一个他们的题库，选一个你觉得可以讲的然后开始备课、试讲，我试讲的时候因为条件有限，是找室友在寝室帮忙录的，也可以自己找一间教室录课。前面录了2次效果都不是很好，HR说可以发给他看一下提一些改进的建议，接受这些建议后第三次就基本讲的很好了，主要注意以下几点：讲课要面向“同学”，不要一直对着黑板；课程内容要连贯，准备必须充分；要设计和同学互动提问的环节；嗓音要放开；如果有创新性的设计会加分。其实就是当一名合格的教师上课时需要注意的问题，掌握了这些基本就OK，并不是很困难，但一定要事先认真备课，自己多试讲几遍。...查看更多
2 年前 发布
福州新东方培训学校面试
投递简历通过筛选后需要经过笔试和试讲，笔试内容一般为所教授学科的中高考试题，准备时可以刷一刷质检卷或中考卷。试讲虽然也是片段教学，但与教资或教招的片段教学不完全相同，片段教学内容不用当场抽取，自行准备即可。一般为考试的某种题型或者知识点，如果你要选取课本内容讲解也可以，但要注意与考点的联系，毕竟培训机构是以考试提分为主。片段教学时不需要自己一个人演绎全程，可以与面试的老师或者其他试讲人员互动。试讲结束后如果面试老师对你有点兴趣，会和你交流一些具体的细节。
通过笔试和面试后，会安排一个有经验的老师培训你完成一次片段教学，帮助你通过终面。当然，培训过程也是在了解你的综合能力。整体而言，新东方的面试环节虽多，但是难度不算太大，认真的态度也会为你多多加分，即使没有通过终面，也可以学到一些在培训机构教学的小小技巧。不过一般而言通过笔试面试后大部分的人也能够通过终面。以上经验仅仅针对一对一部门。
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2 年前 发布
【语文教师】面试分享
决定来写面经攒人品啦，一直也借助于小伙伴们的面经给我勇气。 boss聊的，到现场发现又是群面呢，一共五个小伙伴在会议室里一块儿面试，先填信息表，给了一张有五个即兴演讲题目的纸，我那时脑子里还在试图回想我主要准备的试讲课文内容，还有些许混乱，努力整理思路，构思待会儿该讲点什么，一上去，一紧张又卡壳了，自我介绍还好已经好多遍了，早已死皮赖脸的不卡了。对了，有个小偷懒技巧，没有说不能写点什么要点在题目纸上，我看第一个姐妹写了，我才醒悟开始写，结果第二个就是我，惨。我这鱼的记忆，想好的演讲内容一下就忘了，尬住。然后等小伙伴都说完，就公布这初试结果了，只通过了一个姐妹，她有教资而其他人没有教资应该是比较重要的一个理由，但我确实是太胆怯的缘故，我也认识到了，我还是没能克服的了当众脱稿演讲的紧张感，暂时不太胜任当老师，就当来学习了。面试官还挺好的，很中肯的给了我们一些建议，也坦言教育机构在走下坡路，未来还有些迷茫，无教资不能上岗只是个开始。 害，初试没过有个好处，也不用做后面的笔试的卷子和试讲了，挺好，我古诗还没复习完哈哈哈哈...查看更多
2 年前 发布
未通过新东方面试的经验～
1.总共两轮面试，第一轮发视频做自我介绍5min，试讲课程15min。
2.第二轮面试，在线视频，内容为自我介绍3min，和课程试讲5min。第二轮未通过面试，我去问了二面的那个管理人员，她没理我，又去问了一面的hr小姐姐，问了第二次她告诉我：整体风格不合适。我反思了一下何为整体风格：
1.授课过程过于学术派。我的教案都是逐字稿，一方面避免了不必要的重复啰嗦的话，另一方面提高课堂效率，尽量在前十五分钟讲完知识点。因此五分钟的试讲我并没有设计很多趣味性的对话，小故事，与互动。而殊不知，试讲就是要展现你的课堂特色，如何用语言吸引学生。
2.设置课堂悬念。这点在第一次发送15分钟视频的时候体现的比较好，视频面试的时候可能没有注意到有些知识点下节课讲的时候可以顺带提一句。好让同学有个了解，也有些许好奇和期待。
3.可能因为我太优秀了，他们觉得留不住我，索性就放了我（hiahiahiahia~自恋一下）。
4.总结一下，如果想进新东方，如果你是师范类或者有过严格的教育培训（指国家机构层面的），那么你可能需要跳出学术派的框架，课堂中插一些小话，多一些若有似无的互动。吸引学生本身可能比教学内容更重要。
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2 年前 发布
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