早教老师面试概况
基于用户贡献的8条早教老师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
武汉 清空已选条件
主要通过网上查到招聘...匿名用户
未通过
主要通过网上查到招聘信息,面试首先是人事处一对一中文面试,然后面试官觉得OK就带你过去笔试,笔试卷子题量很大;做完后交给前台就可以走了; 第二天就有人打电话过来通知去复试,是全英文的;
早教老师面试不好,共1轮面试看准41396
未通过
我是在智联上投的简历。hr主动给我打的电话,有些错不及防。因为之前没有详细了解过这家企业。面试只是简单问了下对企业的了解,为什么选择投该公司的简历。之后就是英文自我介绍。毕业之后,英语几乎就扔掉了,所以说了没几句就有些卡壳说不下去了。之后就被委婉告知以后再投。想要加入这家企业,英文是绝对重要的技能!切记!...查看更多
早教老师面试不好,共1轮面试匿名用户
感觉没戏
不知道是不是每个面试官都那样的,我遇到的那一个真的很过分,说要老师试讲,在试讲前给了一个案例,案例的小朋友基础其实没有这么差,但是实际试讲的时候,假装小朋友的那个面试老师会故意显得基础很差,讲什么都说不知道,要么就是老师我不懂你在说什么……连导入部分的内容都老说不懂……跟案例给的完全不同如果反过来,我来假装这种"难搞"的小朋友,这位老师你也会上不下去吧。就好像要教小朋友学习加减法,给的案例是小朋友已经有学过加减法基础了,实际上小朋友连123都不懂,怎么上?就离谱...查看更多
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