未通过我是在智联招聘上看到的，写了三条都是招文员，岗位职责的什么的全部写的都是一样。（但是三个文员相对应的hr都不同，但是工作地点都是同一个地方，其他信号也是一模一样的）然后我就选了其中一个进去，投递了简历。hr很快就通知我去面试了，叫我加了她的微信，发了定位给我，我问她需要带什么资料去吗？她说面试不需要带什么资料，就带个身份证就好了！说好了到达给她发信息一会见！我拿出手机导航去公司面试，一路上都是荒芜之地，而且九路十八弯！然后想着最近没有啥公司招人就去试一下吧！后来我到了那里看见有4个超级大的仓库，类似中转仓的，里面什么东西都有。没有什么人气，只有零星一点的货车在卸货，后来导航显示的是4号仓库，那里有10来个人吧，但是都不是在干活，有个女的还在那里一边通电话一边抽烟，一边大声的说怎么这么蠢啊，看个导航都不会！然后我微信联系那个hr，她就丢了个电话跟联系人让我打电话跟她面试！然后我就打过去，没到三秒就挂了我电话！！！然后我跟微信上的联系人说那边刮我电话了，应该在忙！她说再打一次过去，后来我打了，也接电话了，就跟冷淡的说一句，你现在在哪？直接走进人资办公室！然后我进去了人资办公室，里面超级乱！！！然后里面也有6-7个人在电脑前工作，我不知道谁是跟我面试的人！然后我就站在那里一两分钟（因为里面的人要么在听电话要么在敲打着键盘，我怕打断她们工作）。然后没有人理会我，我只能站在那里等她们有空搭理我了。后来进来一个年轻的男的，问我是不是来面试的，叫了我坐下先填份资料！填了之后就跟我说上班时间，早班是早上9点到晚上6点到7点不等；中班是下午1点到晚上11点！然后我就说网上招聘的上班时间是早上9点到晚上7点的啊！怎么还分班次？然后他就说现在招两种文员，一种是客服文员，上班时间只有中班；一种是收货文员，上班时间是早班跟中班轮班，一个星期转一次班！后来我直接就拒绝了！回到家，微信上的联系人问我面试得怎么样，我说我接受不了上班时间，跟网上招聘的信息不符，她就说上班时间还好，如果距离远可以住宿，不住宿有补贴什么的，后来我还是拒绝了！我也不知道通过没通过面试，反正我觉得是被骗了，网上招聘信息跟实际情况不符合！大家慎重！...查看更多
仓库文员面试概况
基于用户贡献的5条仓库文员面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“普通难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
仓库文员面试经验
系统基于用户发布仓库文员面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
已选
注意套路陷阱
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面试难度
面试感受
仓库文员面试不好，共4轮面试
暂无结果前台不是很负责对于每一个的面试者来说，全程是一个保安和仓库文员的主管来面试我。9点到现场，等到了10点半左右才开始面试。做的题目小学语数英，性格测试。薪资无法谈到达到心目中的。反正面试就很差很随便吧这家公司
2 年前 发布
仓库文员面试一般，共2轮面试
确定通过就泾县人才网看到，我面试岗位仓库文员，按照人才网上的内容，我干的活也差不多，，但是总体上是杂活为主，像个打杂的，另外要记产品名称及摆放位置，我总是记不住，主要我之前的工作不需要记住，以及需要迅速忘记内容，导致我记什么就很费劲，转头就往，工作中总是出错，工资比较低，试用期3个月，月薪2800，转正3500左右，泾县小地方，很正常，五险一金是有的，具体什么时候交，忘记了，人事面的时候说过了，我出门就忘，总得来说适合有工作经验的，没有工作经验的不要去，很麻烦，而且很累...查看更多
2 年前 发布
仓库文员面试不好，共1轮面试
总结：面试过程-没有专业度可言。1、不知道面试官是谁，因为未被告知。大概是个经理吧～2、面试官问话，我说了个人不喜欢做前台，他说女生不是都向往西装白领那样。3、面试官没有分寸感，问，到了该结婚的年纪还不结婚，为什么不结婚，步步紧逼。。（哇喔，真专业～）我的简历已经因为各种不专业的面试经历，写明了未婚，如有顾虑可不回复。。何况还是这家hr经理主动先联系的我，我才去面试的。。。面试过程何必问大概什么时候能到岗？大可不必。...查看更多
2 年前 发布
感觉靠谱仓库文员相似职位面试经验
仓储面试一般，共1轮面试
boss上聊了库管，底薪4.5-5K 综合不低于6K。现场又说底薪4k，保底绩效1.5k，绩效按件记，多劳多得，上不封顶，一般都两三千。，每天必须要加班2-3小时。大小周，月均加班60小时。绩效七成按工作量，三成按工作态度:愿不愿加班，出错没什么的。感觉这绩效没个具体的算法，不太科学可靠的样子。大小周，周六偶尔也有可能加班，周日固定休息，试用期当月15号前入职就交社保二挡。有四人间宿舍，收费。公司做跨境FBA发货，一万多sku，两层楼八千平米吧都是货。三成货可以直接贴标打包发走，七成货要重新整理包装贴标。面试大姐比较和善，一直在介绍工作相关事情，就问了下之前干什么，别的啥也没问。她说现在光发货的有七八个人，一天要发15-20万件货，发走七八百大箱货，平均一人一百箱，工资算下来一月大概七八千。也找临时工，坐标南岭1983...查看更多
2023-04-13 发布
面试过程
德邦物流因为人员流动较大，所以常年都在招人，各大招聘网站都有招聘信息，只要大专以上学历，毕业再两年以内，投了简历就会叫你来面试，不过面试容易，想要录取却没那么简单。面试分为四轮，第一轮：笔试（主要是一些心理测试）；第二轮：一分钟演讲；第三轮：组织讨论；第四轮：一对一面谈。每一轮都会有淘汰，第一轮会比较少，有也是估计字写得太丑的，和答题应该没有关系（个人观点），淘汰最多的要属第二、三轮，所以只要这两轮把握好一般就没什么问题了。第一轮：笔试，这就不用多说了，老老实实把题目答完，字写工整一点一般不会有什么问题。第二轮：一分钟演讲桌子上会放一堆小纸条（我当时是这样的），让你随便抽，给你一分钟的准备时间，演讲的时间也是一分钟。小纸条里面的内容会是一些社会话题、谚语、或名言警句经验：这一关最主要的是要把握好时间，因为你只有一分钟的时间打稿和演讲，看到题目之后需要你的大脑高度运转，但不用想太多，只要讲的与题目相关，思路稍微清晰，内容积极向上就OK了，切记不要口齿不清，笑场，突然大脑短路忘了，然后什么不说就下来了，轮到你上去之后可以先介绍一下自己的名字，来自哪里，然后把你抽到的题目给大家念一遍，然后开始讲一下你对这个题目的理解看法。千万不要超时！3第三轮：组织讨论一分钟演讲之后会把留下来的人分成几个小组，然后给你们一个试题，让你们讨论，比如我上次的一个问题是：学生会得到学校的一笔奖金，宣传部、组织部，体育部，文娱部等部门应该怎样分配这笔奖金，首先是小组中每个人先谈一下自己的看法，然后小组讨论奖金应该怎么分配，时间为十分钟，最后由一人代表发言，发表自己小组的分配情况，时间为两分钟。经验：小组在讨论期间面试官会逐一观察小组成员的讨论情况，谁积极参加讨论和发言，那些发言较少或沉默的，你将很有可能被P掉，还有他们会看你的外貌体型，如果你这方面确实不占优势，你的命运可能和前者一样。这一轮讨论的结果并不重要，主要看的是你在这个团队中与人沟通的能力和你个人的性格是怎样的。所以...查看更多
2 年前 发布
是我目前见到的最差的外资企业了
仓库基层岗位，两轮面试，有基本英语要求，招聘信息上写4-6k，其实最后才知道基本工资就是给4K，还是税前，公司要从北京通州整体搬到天津西青，地点在工业院内，离公交站很远，没班车，没食堂不管吃，给饭补，周边荒凉，有双休五险一金，试用期3个月，80%，前三月估计扣完保险到手2000多。管理层是中国人，所以私营企业的味道特别浓，且是与社会脱节多年的管理层，仓库设备短缺，也没有卸货平台，没有缠膜机，露天装车作业，冬冷夏热，叉车紧张短缺，居然是用堆高车，也不怕出工伤。
通知我面试通过了，我也没去上班。如果一开始就说给4千还得面试两轮，连去面试我也不会去的。给4千还得面试两轮，部门经理做不了主，还得总经理面？太官僚风了！现在随便哪个公司随便一个职位不是这个价位，还至于总经理二面？根本不是德企的感觉，金玉其外败絮其中，也不是所谓的行业内世界第二的那种感觉，太差了！是我目前职场里见过最差的外企了，别的外企真的真的真的，不是这样的。
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2 年前 发布
面试过程
1.一轮面试，面试是人力部门主管；
2.面试官：问自我介绍一下 我这个奇葩，由于比较赶时间，所以说了一句简历里都有。面试官：...........面试官：你是应聘的仓管对吗？请简单叙述一下工作内容；我：我不知道贵公司对外发布的信息是不是管理岗位，因为你们写的招仓管，工作内容却是干打包的活。面试官：......（你是来找事的吗？）我：（感觉像是自己来找麻烦的）。仓库管理无非就是6S管理，具体管理制度方案要经历贵公司的管理方案来进行改进。面试官：你的最高学历是什么我：还在读电大大专，明年毕业。好吧，目前是中专毕业。面试官：。。。。（这小伙真够装的）面试官：我看你工作六年了，有四年都在做销售，为什么不做了；我：内在原因和外在原因，内在是我需要在合肥上学，外在原因是公司内部问题。
面试官：你有什么要问的吗？我：公司怎么休班的？面试官：一个星期一天，任选一天。我：公司允许攒假吗？如果修两天可以吗？面试官：不允许的，那需要部门经理签字。我：电子商务这一块按说放假的时候更忙，那这样说，基本上放假都需要加班？面试官：原则上是这样，但是我们可以调休；我：好的，目前没有什么要问的。结束。PS：工资大概在4000元，早上八点半上班，晚上五点半下班，理论上应该不会加班，因为物流下班了，加班意义应该也不大。
3.面试前面有三个人，等了大概不到一小时，我的面试比较快，哈哈，因为只给休一天，所以我们这种家远的，每次回家都得特批。
4.面试官说两天，到三天，我估计我肯定悬了，因为休班不是我想的那种，接着就是看到公司招聘人员很多，可能是人员流动大，又或者是今年公司想扩展发展，下面还有一个品牌创趣总结：合肥本地人还可以干干，公司蛮年轻化的，都是小妹妹，不过口罩带着也看不清，对了我觉得办公室那边还好，大小周休息。
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2 年前 发布
仓储面试一般，共4轮面试
货物流转主管，第一次投给反馈，选择更适合的人。第二次投，十天后接到hr电话面试，通过问题问答，觉得我有亮点，愿意推荐我进下一轮面试。同时hr特别关怀，会分享推荐我的过程，比如和面试官说一定要重点关注我，一定要见我等。还会电话很进我的面试感受和进度，得到二面过了才电话通知，虽然一周之后才发三面的邮件。二面的话是直属经理，和人事，聊了一个多小时，我主打就是一个真诚，知无不言言无不尽，第一次面试这么长时间。第三面是直属经理的经理和人事经理，聊了差不多一个小时，这一次感觉就不太行了，毕竟关注点不一样，而且问到了英语，和英语自我介绍，这个是我弱项，且觉得我前面每段工作时间都不太长，同时认为我之前做的仓储物流和他们的有区别……...查看更多
2023-06-29 发布
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