行政专员面试概况
基于用户贡献的12条行政专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
大连 电话面试 清空已选条件
东软面试对话录匿名用户
未通过
上午下雨,决定不去实验室,下午2:00直接去东软的面试。在家看电视&上网聊天,11:07接到东软电话,改到11:30面试,迅速穿衣,下楼。等到11:25时再次接到电话,面试的老师有事——赶去退房!面试改到下午1:30,叹!买盒饭,回实验室。
1点10分出发,路上碰到张进、张潇,同去。到时发现已经有很多人在等待了,找个地方我们三人聊天。没过多久叫我面试。估计我应答的时候寒了一堆GG的心。没办法,向来如此。进入,一大连来的面试官。自我介绍,此时他正在看我的笔试卷。问我对于工作地点的意向。沈阳?大连那?也行。去大连怎么样?此时才知道他是大连的面试官,要不怎么总问这个呢?心想,上午不是他吧感兴趣哪个方面。不记得怎么忽悠了。又问希望做什么?嵌入式。觉得系统软件如何?也行。不过近期做地都是嵌入式方面,希望能从事这个方面相关行业。要是进实验室先做嵌入式以后有机会做软件方面,就会可能做软件了。(我自己也觉得理由勉强,不过没想出其他理由)。恩,那你一会去那边面试一下吧。由于那边有人,我们又聊了两句,还是关于去大连做软件的内容。...查看更多
面试全面,比较有难度。匿名用户
感觉没戏
首先是在网上做了一套超级长的题目,接到电话面试,先上机做一套数学题,面试官说是小学的数学题!但是工作多年没怎么涉及,觉得有难度。
面试中就是聊天,问期货怎么理解,公司理念的理解,以前的工作经历,和队公司的评价等。
时间也就15分钟左右,面试官最后强调他们要选择的是全面的人才。...查看更多
面试很久还没有收到消息匿名用户
未通过
经历了2次电话面试,谈了半小时以上,但之后就没有消息了。对工作经历和经验方面问的非常详细,面试时对自己过往的工作要能具体举出实际例子。
2 年前 发布
5 今日去万达面试。匿名用户
感觉没戏
今日去万达面试,工作地点,工作环境,工作岗位都符合个人要求,不过到现在没有打电话通知,估计是没戏了,但也希望能过。
2 年前 发布
3 若没申请,任何保险公司打电话通知面试最好不要去。匿名用户
未通过
我在智联,51job发布简历,没申请保险公司的职位,但他们打电话通知第二天去面试,说不是销售有内勤行政类工作。
我本着去看看,顺便练练面试。在走廊休息处面试,环境嘈杂,像正常面试问了好几个问题,然后介绍工作特想让你干销售。不要求学历。我问了薪水,一开始说每个月能有三四千,还有五险一金,后来大概说漏嘴了带了一句底薪700元,呵呵。要交报名费20元,然后教两三天保险相关知识,最后考保险从业资格证,然后开始实习。我听着就一点不想干,就一直说我不懂保险知识考不过的,他一直劝说很简单,最后说有答案照着随便答八十分就行。最后我说没拿身份证,报不了名明天去就走了。第二天竟然还记得我的电话,我拒绝了。
回去后通过渠道了解挺多内幕的,这种职位其实和保险公司没太大关系。
如果你学历还行or家庭条件还行or能力也还行,压根别考虑。(适用于任何保险公司)...查看更多
面试万达影城行政人事的感受。匿名用户
未通过
在网上投递的简历,简历反馈速度很快,基本上隔天就收到电话了,也许是招人比较着急吧。当时是影城的人事主管面试的,问了一些最基本的个人情况和工作经验,然后说等区域电话面试。隔了2天区域的负责人电话面试,面试的过程很愉快,聊得挺开心的,主要就是询问了一些具体的工作内容,对具体工作内容处理的态度及办法,然后就是等待大区的人事经理面试了。...查看更多
文化财经面试全流程讲解。匿名用户
感觉靠谱
文华的面试历路程挺多的,最开始电话通知你,然后给你一个网页,让你填写,很长需要一个小时机,然后hr给打电话要求面试,到了之后用电脑大答题,脑筋急转弯智力题,然后面试,两个人,很轻松的状态,随机聊天。问额很多问题主要针对个人的经历问,还有文化财经的理念以及信仰。而后我开始实习,呆了一天,回答了四个大问题,第二天过后我自己要求离开,并立志永不做行政,共勉。...查看更多
2 年前 发布
1 经理不专业,无一金。匿名用户
感觉没戏
一轮hr面试,感觉挺好的,接下来经理面试,自我介绍,再就是hr介绍了这工作的项目组情况。
主要是经理对面试人员已婚,这也情况比较介意,对于你不打算生孩子,也是怀疑的态度,还能在面试中带有轻蔑的嘲笑意味!真是特别不专业,明确表示公司不能有生孩子的情况,公司没有产假,电话里得知没有一金,大公司连对女性的尊重都没有,并歧视已婚未育的女性。奉劝大家考虑好再投亿达物业公司的岗位!...查看更多
我是17年毕业的学生...匿名用户
感觉靠谱
我是17年毕业的学生,现在想找实习的工作,就往易新博恩投了一份应聘实习的简历。第二天接到了面试的通知,并接收到公司地址和联系电话的短信。面试当天先打了一套逻辑题,然后面试,感觉这家公司氛围超好,虽然我现在正在等面试结果,但是超想去他们公司入职的。
很难很难要做好充足准备匿名用户
未通过
1、请你做一下自我介绍:提示:一般人回答这个问题过于平常:只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。 其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。 另外,企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句"谢谢",——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例:我叫×××,今年36岁,1997年大学毕业,至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实,擅长公文写作与文案策划,修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力,策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力,对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项,党工团建,公共关系维护和公司企业文化建设;能承受工作压力,希望在贵公司建功立业。谢谢!...查看更多
面试:企业党建。总体来说体验还行,没啥难度,基本没戏。看准56626
感觉没戏
面试的党建管理岗,刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题:问了一些私人问题,有没有男朋友,近视多少度,家庭情况专业考核:问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件,怎么策划和编写政治素养:问怎么理解“政治站位”,回答的很仓促,答的很不好总体来说比较常规,跟大家分享下攒攒人品...查看更多
企业党建面试不好,共2轮面试匿名用户
暂无结果
今天刚面完试,上来做个记录,没想到看到这么多相似的经历!我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的,很不友好的感觉,上来就说你之前都跳槽过2次了,怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话,为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊?出于礼貌与基本的素养,我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面,但是领导开会了,问我是否有空等,如果没空等就先回去。我想来都来了,等就等呗,等了40多分钟,那个领导终于开完会,二面了,二面问了挺多上一家公司的事情,感觉像是套料,问得很细,像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的,好一个空手套白狼!总之感觉就是凑kpi叫人面试的,回去跟朋友说起,她说很多这种小国企都是已经内定人的了,就是要走个流程!哎!...查看更多
应聘的重庆分校的校长助理,面试有两轮。匿名用户
确定通过
面试有两轮,一面是hr,主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短,基本上第二天就通知复试了。复试是校长,因为应聘的职位是校长助理嘛,然后问了一些关于助理工作的问题,比如如何进行商务接待、会议记录等等。
面试匿名用户
暂无结果
面试就是填表,和hr先聊,再和部门负责人谈。面谈过程中,对于工作具体内容、发展方向,尤其是薪资福利待遇等具体细节,都是含糊其辞,没有细致的说。最后还有笔试部分,居然没有结果。公司整体氛围感觉很压抑,加班文化貌似很严重。
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