CC面试

CC面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的CC面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-27 07:00:00 更新

CC面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
78.0%
内部推荐
11.0%
其他
11.0%

CC面试经验

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面试难度
面试感受
匿名用户
面试了职位:CC
确定通过确定通过
这份工作是同事推荐过去的,由于是刚刚开的新中心又是推荐所以是直接和主管面试然后是CM面试,面试的时候只要是问了一下之前的工作经历,然后就是模拟考核以及压力面试,都是比较难的。在之后就然我等电话 就是HR的电话面试,问了一下之前的业绩以及对工作期望和薪金要求。最后等了一段时间就接到了OFFER。...查看更多
2 年前 发布
面试前会比较紧张,整个过程节奏紧凑。
匿名用户
面试了职位:cc
确定通过感觉靠谱
一开始会是群面,对英文会有一定的要求。
2 年前 发布
先小组面试,两人一组...
匿名用户
面试了职位:cc
未通过未通过
先小组面试,两人一组,讨论,然后介绍同伴.面试官提问
2 年前 发布
首先是性格测试~40...
匿名用户
面试了职位:cc
未通过未通过
首先是性格测试~40来道题,分别分比重,然后一对一的进行面试, 自我介绍,工作经历,销售如何克服挫折压力等,回家等下轮面试
2 年前 发布
整个面试过程时间比较...
匿名用户
面试了职位:CC
确定通过确定通过
整个面试过程时间比较长,是我面试过的最长的,优大概一个小时的一对一面试,摹拟了一下销售手机的过程。考查了我的英语情况。对个人性格很看中
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:CC
确定通过
进行一对一的面试 自己准备简历 先进行自我介绍 面试官会根据你的学校和社会经历进行那个提问 并模拟客户情况 请你解决问题 之后会谈论 工作时间及待遇问题 还有企业的基本信息 最后会让你发问
2 年前 发布
我觉得调整自己的心态...
匿名用户
面试了职位:CC
确定通过确定通过
我觉得调整自己的心态,别一和家长见面脸上就写着业绩,大单。别去想那些,就想着要怎么去帮助一个在学习上出现问题的孩子,他需要你的帮助。要真诚,孩子是很单纯的,要用一颗真诚的心去帮助他。还有就是,你得自信,你是这方面的专家,为什么要质疑自己呢。当然你在自己业务知识学得很好的前提下,要镇住他们,你说的就是对的!再有,你说的挺对的,要多多的揣摩人的心里,孩子是什么问题,家长是什么心里。要换位思考。...查看更多
2 年前 发布
有两个人,一个负责跟...
匿名用户
面试了职位:cc
未通过未通过
有两个人,一个负责跟你面试,另一个负责记录,整个过程挺轻松的,就是问问简历上的社会经验的问题,当然这是初试,几天后要复试,希望自己有好运
2 年前 发布
3个人面试,分别是校长,和两个cc。面试不轻松
匿名用户
面试了职位:cc
确定通过感觉靠谱
说你适合这个岗位的优势,不足,职业规划,人生规划,能适应加班吗,上份工作中觉得难的事是什么,想在华尔街得到什么
2 年前 发布
第一次HR会问一些工...
匿名用户
面试了职位:CC
确定通过确定通过
第一次HR会问一些工作经验,我应聘的是CC,会问以前的业绩,完成的情况, 要求的薪水等,第二次是到校区去接受校长的面试,会做role play,让你问一些你关心的问题
2 年前 发布

CC常见面试问题

自我介绍
匿名用户
面试了职位:cc
确定通过确定通过
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2014-12-30 发布
来自迪卡侬集团的面试
匿名用户
面试了职位:cc
确定通过感觉靠谱
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2014-12-29 发布
来自华尔街英语的面试
为什么离职。
匿名用户
面试了职位:cc
确定通过感觉靠谱
有出国计划。
2014-12-09 发布
来自华尔街的面试
如果工作到12点你该怎么办
匿名用户
面试了职位:cc
确定通过确定通过
尽量提前完成工作4
2016-09-29 发布
来自iTutorGroup的面试
工作经历,之前做过家具行业外贸。
匿名用户
面试了职位:cc
确定通过感觉靠谱
外贸
2014-12-01 发布
来自HRnet One的面试

CC相似职位面试经验

还好,包吃住
匿名用户
面试了职位:招生顾问
未通过感觉没戏
两轮面试,第一轮面试官应该是hr,问了比较多问题,之前的工作,薪资,离职原因都问了,对招生工作的理解等等。第二轮面试大概是用人部门领导,感觉挺专业的,但是他说的国际教育方面的东西我不是很清楚理解,感觉会凉,包住宿,在学校住,学校蛮出名的,但是我不想住宿,感觉会凉。...查看更多
2 年前 发布
招生顾问面试不好,共1轮面试
火星冰箱贴瘦身顾问
面试了职位:招生顾问
确定通过确定通过
非常简单的一个面试,先是填表然后跟人事的聊一下,基本就是完成多少人的招新就可以转正,试用期没底薪,然后要达成多少人招生量就可以升高级员工,高级了就要自己拉人进来组团队(也就发展下线),招生提成一两百块一单,以后发展下线就高些,基本就是平安保险那套路
2022-07-31 发布
面试是有难度的,但正因为这些难度,才证明公司好。
匿名用户
面试了职位:招生顾问
确定通过确定通过
面试一般是到他们的广场校区进行面试,有个叫综合办的,面试的小姐姐给表先填,然后才进行面试,我是面试招生老师的,除了基本的问题外,然后就是涉及到招生的专业问题,面完具体还可以,就是招生主管面试,主管如果面试通过,基本就可以通知上班了。
2 年前 发布
招生顾问面试不好,共3轮面试
月球投影仪培训
面试了职位:招生顾问
暂无结果暂无结果
就挺迷惑的,招聘软件上HR以:体育教培非但不是双减对象,反而是国家要双增的行业(体育、艺术教培)为由吸引求职者过去面试,结果人去了又被告知整个教培行业包括体育都是被打击得风雨飘摇的行业,如果不是对教育行业有特殊情怀不建议来。挺无语的,如果需要对教育行业有情怀的人,即便它被打击得不成样子也不抛弃它的人,那一开始就不要宣传啥朝阳产业去吸引人,毕竟大部分人都不是非要去哪个行业不可,而是哪个行业能更好地赚钱糊口就去哪里。这个问题应该还是HR和业务部门没沟通好,HR只顾吸引人来,而业务部门要的绝不是想要追热点、追朝阳行业的人,而是为了教育情怀49年入X军都可以的人。讲一下面试本身:难度较难,不认真准备/经历造假应该是过不了的,因为面试官除了常规的几个问题还会问你对于过往经历、目前面试的工作、个人评价等方面非常具体的问题,二面属于压力面试,是我粗浅的求职经历中,面过问题问的最具体、追问最多、压力最大的面试...查看更多
2022-10-18 发布
忽悠人过去面试,实质是通过面试招水鱼。
匿名用户
面试了职位:招生顾问
未通过未通过
这个公司非常的无耻,说是招聘,叫人过去面试,实质上是忽悠人过去**的,套路你参加公司培训,培训完成才能参加工作,面试官会说你身材不达标啊、没有这行业经验、没有健身知识什么的,让你自己先掏钱参加培训认证,之后才能开展工作,还给假的流水收入忽悠求职者。 我身边这么多朋友做健身教练的,这行业大概什么收入还不了解吗?满街都是健身房,几乎饱和的产业,竟被它描绘成一片蓝海,我要做健身教练,我随便找个健身房混一两个月后,能力绰绰有余!需要在你这花几万块学费这么多?记住,是好几万的学费啊,真的是坑水鱼的,最离谱的是,还教求职者办各种网贷分期来交学费!我只想过来应聘个招生专员,赚点钱,你竟一直给我**,在我耳边哔哔哔,让我交几万块学费?搞这种没**的事情,不怕遭报应吗?一个下午的时间就这样被他浪费了! ...查看更多
2 年前 发布
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