销售经理面试

感觉没戏。3轮及以上，面试官强势。昨天三轮zoom面试结束，到今天都没有消息，基本凉凉了，说一下三轮下来的感受。首先，接到字节旗下幸福里APP的面试邀请时是很意外的（简历之前是给其他公司投递简历时，推送相关公司一并投递的），但也没多想先接受了，然后就开启了奇幻的zoom面试之旅。为什么是奇幻的？1面简单，就是简历相关内容，重点来了，面试官全程黑屏面试，但我得露脸， 2面约的是中午饭点，但面试官迟迟未到，反馈hr后被告知面试官休息给忘了，临时让当天晚饭点面试 ,内容没啥新意，和1面大同小异。3面依然迟到（迟到会传染？），又是改时间的套路（嗯，没错又是晚饭点）。终于见到3面的面试官，15分钟时间卡的死死的，但是内容全程与房产无关，还不断被打断。。。整体的面试过程，体验很差，中间被问到一个问题：你多年从事房产交易行业，为什么选择面试一家互联网公司？ 咋滴，你想做房产线下布局，还招的销售岗，你准备让程序员对着电脑布局线下吗？...查看更多

面试了字节跳动的幸福里，算不上是有难度，但三面一定要注意。第一轮面试应该是个小组长，一直问你的个人履历怎样，只要你简历不做假，基本没问题；第二轮面试是城市经理，对你的工作和离职原因会问得详细，而且会让你说说对这个职位的了解，整体来说也没有什么刁难的地方；第三面是大区总，大区总会问你为什么选择之前的公司，又为什么跳槽了，问你之前的原则是出于怎样的职业规划，问完如果你回答的不是他要的马上就会打断你，然后故意去揣测你是怎么想的，给你施压，也就是他要听到的并不是真正的你的答案，也并不在意你具体的想法。总之，答案不是他想要的，你就过不了这一关，他不会尊重你怎么想怎么说。我没有通过面试，总结几点:第一，跳槽多了，面试官总会带着偏见跟你谈；第二，工作经历不够匹配，表面上不在意实则很在意；第三，公司年底招人特别谨慎，除非你特别优秀；第四，话不投机半句多，面试官开始打断你、怼你，大可不必去辩解，因为他一开始就没想要你。...查看更多