运营总监面试概况
基于用户贡献的9条运营总监面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
西安 清空已选条件
有点难度,要有行业经历。匿名用户
确定通过
HR不是很专业吧,有些问题说了她也不是很明白。但是比较挑行业经历,没有行业背景很难能通过面试环节。祝好运!
问题全面,注重经历,薪资可谈匿名用户
确定通过
首次面试:行政人事部 问题相对简单,气氛融洽,无压力
复试:老板 面试问题上升至对行业前景的预估及盈利模式的看法,时间一小时左右,所谈问题比较宽泛,没有深入探讨,基本是面试者对陈述。
面试招商运营总监岗位匿名用户
感觉靠谱
面试该公司综合体项目招商运营总监岗,项目不错,地区唯一一家商业综合体,前景较好,两次面试,人力资源及集团高管。
很人性化的面试,面试官严肃匿名用户
感觉靠谱
接到通知后面试官再三确定时间,短息发送地址,微信发送定位,按时到了后,立马有文员给倒水,面试基本套路,个人简介,以往工作履历,离职原因,个人对行业的看法,具体工作如何开展,长远的规划,整体非常不错的面试。
如何在新型创业公司脱颖而出匿名用户
确定通过
一、面试最好正装。女生要打扮一下,但不要太过。男生最好西装,也修饰一下。注意面试着装的整洁、庄重、大方,比如衣服要洁净合体、皮鞋要擦亮等,充分展现自己的精神风貌。
二、要沉着冷静,把握好分寸,突出自己的优势。
三、要极其有礼貌。进入考场时要面带微笑、大大方方、镇定自如、有条不紊,向考官微微鞠躬、礼貌问好,争取良好的第一印象。坐下来后要保持挺拔的身姿,保持注意力的集中,不要左顾右盼或是经理分散,更没有必要慌乱。
四、不要说诋毁别人或者别的学校的话,因为可能就有领导是诋毁那个学校毕业的。
五、在候考室等待时,如果有与他人沟通的习惯或需求,可以与其他考生进行交流。缓解心情的紧张。但是,交流要适度,不可过分激动或兴奋。如果环境不允许或是没有这样的意愿,考生可以闭目养神、小睡片刻或是听听喜欢的音乐,放松自己的身心。
六、不论看到何种面试试题,先不要急着回答,而是要站在一定高度,分析试题的类型,分析试题主要测试自己哪方面的能力,进而对症下药,有重点、有针对性地思考、准备答题要点,在草稿上简明扼要地写下答题要点,并尽可能将问题考虑全面。
七、面试表达时,语言要流畅、语速要平稳、吐字要清楚,将想到的观点充分、正确地表达出来。此外,回答问题的声音一定要洪亮,充分体现个人的自信。
八、回答问题要有层次感,给考官留下思路清晰、思维缜密的印象。考生还应尽力可能从所聘职位的角度思考、分析和回答问题。
九、注意面试礼仪的善始善终,离场时间向考官微微鞠躬,礼貌道别,满怀自信地走出考场。切不可因发挥不好而自乱阵脚,以失败者的颓废形象离场,导致虎头蛇尾、前功尽弃。
...查看更多
2 年前 发布
3 国企公司,求稳定的来。匿名用户
确定通过
公司还不错,集团的发展也不错,我是机缘巧合进去的,面试要有自己的想法,要想到长远一些,能为公司带来什么。
创始人是大牛的O2O企业匿名用户
确定通过
详细的讲了一下过去的任职经历,知识结构,对业务的想法,因为是跟传统业务结合,自身又具备与传统业务合作的经历,所以大部分时间在详述现在业务的问题跟看法,并提出自身改进的观点。
面试:客服总监。面试体验平平,整体难度一般,收到offer了。看准92154
确定通过
面试过程:疫情原因采用的是zoom线上面试,hr很和善,一对一面试,会先告知公司的一些基本情况,比如加班情况/补贴、还有公司环境/部门设置等等。总的感觉面试不会很刁难的,hr很温柔...过程很顺利,面试通过以后去笔试(15道专业的会计知识题+5道开放性问答比如个人未来职业规划这些+性格测试题)面试官问的面试题:①自我介绍(学校专业——专业成绩方面,证书方面——个人的一些实践经历)②对加班的看法,比如强度、频率之类的③家里人的情况...查看更多
我已经无法用言语形容我的愤怒了,这是一个什么鬼公司?匿名用户
未通过
我已经无法用言语形容我的愤怒了,这是一个什么鬼公司?我头一次在看准里写面试经历,第一次写!因为实在无法压抑自己心中的愤怒,我必须要把这个公司曝光一下!本来过去是面试客户总监的,结果来了个人,我有点诧异,因为去之前我了解了一下这个公司的背景,老板应该是叫***,听名字应该是个女的,但为什么是个男人呢?我还以为是个VP之类的呢,后来通过了解,确认是策划部的负责人,我就特别诧异,为什么策划部的负责人会面试客户部的负责人呢?后来话说开了,居然是内部搞乌龙了,总监级别不说老板面试也得是个副总面试吧?
接下来!对!接下来更不可思议的事情发生了!也是我最生气的地方!本来策划部的负责人说是不好意思出去说一下情况,我以为这回要跟老板聊一下了呢,结果等了五分钟,一个小姑娘进来说:“老板有事,现在没时间,再联系吧”这是撵我走呢啊?我一下子特别懵圈?撵我呢?这是撵我呢?我大老远过来,带着诚意过来?结果又是内部乌龙,又是放鸽子?这样的公司,请问有尊重人的心里吗?懂得尊重人吗?懂得什么是尊重吗?
我头一次面试被放鸽子,不说本人多优秀吧,但也有近10年工作经验了,大公司经历也有,我头一次碰见这样的!面试被放鸽子!可想而知,这公司对待新人会是怎样的一个态度了!基本这种公司也就没啥发展了,连最基本的礼貌都没有!
...查看更多
2 年前 发布
7 说明:运营总监面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。