资料工程师面试概况
基于用户贡献的9条资料工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
南京 清空已选条件
面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。匿名用户
未通过
技术面时,面试官问的都是项目的问题,问了项目的架构什么的。
因为我的项目跟LINUX和C++有关,面试官就问了linux的一些指令,c++相关知识等。
BOSS面,面试官问对资料工程师有什么理解?
C++多态是怎么理解的。
小有收获匿名用户
未通过
约定时间到达公司,先填了一份个人简介,包括个人信息、教育经历、工作经历和IT技能。
填好后通知我面试的人员交给我一份试卷,要求只写前3题就好,会就写,不会不写,第一题是LINUX语言,第二题是关于SQL语言,第三题是写出用手机发短信的步骤。
我只写了第3题,认认真真写了大概十分钟。
后来面试官来了,先看了一下简历,说专业不对口,也不看我答的题,就开始跟我聊关于这个岗位的工作,最后让我3个月后还可以去面试。...查看更多
首先,是下午两点开始...匿名用户
未通过
首先,是下午两点开始面,先是在南研所焦急的等待。面资料的人非常少,又正好是最后一天,注定的悲剧。先开始是1对1面,面试官问了我以前有没有担任什么职务,对应聘职位的了解,英语能力等问题。回答的一般。面试管没说什么,直接进入下一关,群面被刷了。
首先技术面试。有英语...匿名用户
未通过
首先技术面试。有英语测试,对简历提问,有专业相关的问题,注意复习计算机网络,osi七层模型等内容,英语测试比较简单,专业词汇可以问考官,然后是人格测试,时间比较紧,但是都能过,最后是部门经理面试,基本是聊家常,对简历里面的东西提提问题,自信大方就可以,面试不是很难。...查看更多
之前没接触过这个职位...匿名用户
确定通过
之前没接触过这个职位,去了就是填表格,聊一下之前的工作然后就是背景知识的了解,跑了一大圈最终在下午跟一BOSS聊了两句,反正莫名其妙就过了。不过后来了有其他机会,比较一下这个还是算了。
先是进行职业技能面试...匿名用户
确定通过
先是进行职业技能面试,主要问一些以前工作内容,看与现在的面试职位有无契合点,再是人力资源进行一些证书审查,最后是综面,谈薪水问题,网测是在线做的。
材料员面试不好,共1轮面试吴健
未通过
简单记录下面试过程首先是简历筛选筛选过了通知参加笔试(行测和专业知识点综合)笔试过了通知参加面试(由第三方组织和公司内部高管组成面试组,半结构化面试)
材料员面试很好,共1轮面试6991
确定通过
一面两个校招经理群面,侃侃而谈,因为前期简历筛剩下不到20人,相对比较轻松,甚至不同专业一起面试。家庭情况实习情况对岗位的理解意向城市是否能吃苦二面中建测评有两项不及格,一位新的HR视频面试。面试期间较为严肃,问题比较犀利,具体问题还是那些就是谈的要深入一点。校招没啥参考价值,前期工作做足,面试也就是走个过场。...查看更多
材料员面试不好,共2轮面试匿名用户
未通过
避雷 公司很少才创立的 线上和线下说的工资结构不一样 明明带了简历很要填表 面试两分钟结束 就是把人骗过去刷kpi
材料员面试一般,共3轮面试看准58522
确定通过
挺简单的,就问你家庭情况和学校经历,聊一聊然后画大饼,问你能不能接受艰苦点的条件,。工资是开的挺高的,就是最后安排的地点不想去,最后没去了
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