资料工程师面试概况
基于用户贡献的5条资料工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
深圳 清空已选条件
采取规范化的1对1技...匿名用户
未通过
采取规范化的1对1技术面试,首先面试官问了一下对投递职位的了解(即这个职位需要哪方面的文才),然后问了下对所学习的专业有何见解,我将自己的研究方向和论文进行了详细的阐述,最后,就项目的详细实现做了下讨论,自我感觉良好,可惜面试官让回来等通知,看来是木机会了。。。...查看更多
照简历问,比较随和。匿名用户
确定通过
面试是在光谷的酒店里面,非常多人。
照简历问做的项目,详细叙述,讲代码量。
由于本人有个双学位,问了为什么学该学位?
做了两道题:一个是智力题,一个是写新闻稿基本思路(本人社会活动里面有写新闻做宣传)
华为秋季校招,看了下...匿名用户
未通过
华为秋季校招,看了下招聘信息,然后去听宣讲,结果他们说今年大部分不招本科。。
我没管那多,还是填了资料工程师。过了些日子通知去面试,一面的时候算是技术面吧,我技术不行,直接就跟面试官说了学习成绩不咋的,更多的是人际交往啊之类的八了一大团,然后他问了些问题写了个网站使用说明。就算是过了,群面悲剧了,我计时出了点问题,没跟面试官的表对上,最后被刷了。...查看更多
华为秋季校招,看了下...匿名用户
未通过
华为秋季校招,看了下招聘信息,然后去听宣讲,结果他们说今年大部分不招本科。。
我没管那多,还是填了资料工程师。过了些日子通知去面试,一面的时候算是技术面吧,我技术不行,直接就跟面试官说了学习成绩不咋的,更多的是人际交往啊之类的八了一大团,然后他问了些问题写了个网站使用说明。就算是过了,群面悲剧了,我计时出了点问题,没跟面试官的表对上,最后被刷了。...查看更多
材料员面试很好,共1轮面试6991
确定通过
一面两个校招经理群面,侃侃而谈,因为前期简历筛剩下不到20人,相对比较轻松,甚至不同专业一起面试。家庭情况实习情况对岗位的理解意向城市是否能吃苦二面中建测评有两项不及格,一位新的HR视频面试。面试期间较为严肃,问题比较犀利,具体问题还是那些就是谈的要深入一点。校招没啥参考价值,前期工作做足,面试也就是走个过场。...查看更多
材料员面试不好,共2轮面试匿名用户
未通过
避雷 公司很少才创立的 线上和线下说的工资结构不一样 明明带了简历很要填表 面试两分钟结束 就是把人骗过去刷kpi
材料员面试一般,共3轮面试看准58522
确定通过
挺简单的,就问你家庭情况和学校经历,聊一聊然后画大饼,问你能不能接受艰苦点的条件,。工资是开的挺高的,就是最后安排的地点不想去,最后没去了
材料员面试不好,共1轮面试吴健
未通过
简单记录下面试过程首先是简历筛选筛选过了通知参加笔试(行测和专业知识点综合)笔试过了通知参加面试(由第三方组织和公司内部高管组成面试组,半结构化面试)
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