感觉没戏面试过程先做题，后问问题，问题问的比较细，关于工作经验之类的问的比较多，做的是逻辑题，需要好好理解。
售后服务、面试概况
基于用户贡献的230条售后服务、面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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售后服务、面试经验
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面试难度
面试感受
售后服务工程师的面试！
确定通过约的时间是上午10:00，位置比较偏僻，坐车2个多小时，一进来的先做笔试题，都是一些比较基础的题目，然后就跟部门主管聊了，聊得还不错，之后就是销售经理，也没什么问题，顺利通过了。
2 年前 发布
2
面试售后服务工程师
未通过3月底线上笔试，本科的机械题，忘得比较多但感觉不是很难。4.2一面，问的问题都比较简单介绍项目，面试轻松愉快。4.3二面，一问自我介绍，二问你与岗位的匹配度，三问之后的规划。都是很常规的问题，回答完后反问面试官问题。从岗位出发问了两个问题（忘记了问的啥了），获得了面试官肯定（两个问题都比较有深度）。之后就是等结果，面试官说法是4.8之前通知面试结果，4.15之前发offer。
骚操作来了！4.8上午微信询问了hr是否面试结果已经核实完毕，hr回复下午会电话通知，但是4.8并没有接到电话。4.11微信询问另外一hr，该hr只回复“收到”二字后不做任何回答。4.15再次询问，告知我能力与学历超出岗位需求，被放入人才库了。
总体感觉，面试过程比较专业，但是hr的操作就有点说不过去了，今年工作形势这么严峻，这公司还这么玩求职者，有点不太厚道。面试结果又不是什么高级机密，询问了三次才答复。第一次被当备胎，有点生气。
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2 年前 发布
起初是提供简历供hr
感觉靠谱起初是提供简历供hr筛选，初步筛选后进行了网络测试，测试适合哪种职位，面试时面试官表示倾向于接受有工作经验的，但对于喜欢钻研技术的也会比较喜欢接收，面试大概20分钟，后续几天后收到offer
2 年前 发布
面试还是很正规的，一面10几个人一起
面试还是很正规的，一面10几个人一起，做自我介绍会询问你之前的工作还有家庭情况，一面当时有200人吧留下了30多个，二面靠道路驾驶技能，三面最终定下人选，面试成功后还要去总部培训，注意这里表现不好还是会被淘汰，能通过最后测试的会回到自己岗位。
总体感觉还是挺难的，不过也理解，毕竟大公司而且薪资待遇相对行业内也比较高。
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2 年前 发布
11
售后维护岗位面试过程
技术岗首先要写两份问卷，一份是性格测试，另一份是模电数电方面的测试题。测试题限制时间为半个小时。题目大约分选择题，电路分析，画电器元件图标，自己任意绘制并简述电路工作原理和作用。完成后上交等待面试安排即可。售后需要培训4-5个月，起薪3K+，出差补贴180不分城市，完成一台机器售后，有150的奖金，经常出差，保证最低10休1，范围包括江苏周边省市。面试时只管接受要求即可。...查看更多
2 年前 发布
1
深圳弘历软件面试经历
首先在网上看到招聘，投简历，接到初试通知。在约定的日期和时间参加初试，当天上午早些时候会有人事电话确认，这个感觉不错。到了公司，前台接待，登记后，先做一份笔试题，内容简单，就是一些简单的资料和问题，大约30-40分钟，提交后等待面试，等了大约等了30分钟，面试半个多小时。初面也就是简单的信息确认，对公司的看法，对未来的想法，之前的工作为什么辞职，自己的工作优势等。
第二天接到复试通知，第三天复试。复试一样先做笔试，答题前给了一份公司的资料学习，学完后答题，部分内容是资料上的，部分还是自己的规划，还包括了几个性格测试题。30-40分钟做完后提交，等面试。依旧是等了30分钟左右。复试换了一个面试官，跟初试的问题差不多，只是深入了一点。对于工作的细节多聊了一点。结束后说过两天会通知结果。在深圳好像就只有一家店，我想在这两天自己先去门店看看，因为面试的岗位是售后服务要下门店工作，可是不知道为什么告诉一个地址还拖拖掩掩。
第二天上午我打电话问当时电话通知我的人，竟然说不知道自己的门店地址，因为她是新人，约好下午联系，再打电话没有接。在网上也搜索了一些公司信息，有好的，有不好的。我这里不做评论，因为我还没有真实体验过。
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2 年前 发布
1
必达福环境技术面试问题
1.门卫登记，HR人员接待，会议室等候。
2.逐个进入大会议室面试，一般面试人员有区域经理或销售总监，售后主管，HR经理等。
3.一般为英文面试。
4.面试一般只需回答问题，无需进行测试和笔试。
5.记得穿着正式。
6.面试完等结果，一般当天出结果。
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2 年前 发布
2
售后服务、相似职位面试经验
hr就一个人，11个人面试，岗位还不同，等待3个小时。
下午1点面试，12点45就到，结果到2点45分还没有轮到自己面试，后来和其他人聊才知道，复试hr1点半才到，而且每个人面试的岗位不一样，有面试组长的，有面试重大投诉客服，有面试二次投诉客服，不到2点就已经来了11个人面试，复试只有一个人，不按到来顺序来复试，按岗位重要性来面试，先复试组长，一个复试就半小时，后复试重大投诉客服，最后才是二次投诉客服，我12点半到最后到3点还没有到我，实在因为有其他事情着急办理就撤了，等不及。
这么大一个公司为什么面试hr不能多一点，或者时间安排开，不同岗位可以延期1-2小时再来，足足等了3小时还没到自己，浪费大家时间。好几个男孩子等不及都走了。真是不满意一次面试。hr面试工作岗位没有分开，面试时间也没有分开，导致早到的岗位重要程度一般的再等，晚到的岗位重要程度重要的直接优先面试。这是岗位歧视嘛，还是hr欠妥考虑要去的小伙伴们最好空出半天等待面试时间。
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2 年前 发布
西安面试
分两轮，第一轮做测试题，满分100分，60分合格。后面由两位女面试官来考察，先是让我阅读文本材料，再问一些基本信息。感觉还不错，面试官很有亲和力！
第二轮是位所谓的领导来面试，通知我们早上9点到，自己却迟到了一个多小时，让主管和大家等。他来之后说了声抱歉，然后就出去了，让我们继续等(领导的架子真大，没办法，继续等）。好不容易等到他来面试，结果就一边玩手机(应该是和朋友聊微信），一边玩手上的笔，想听了听一下。我当时在自我介绍的时候，可能是因为边思考边讲话的原因，眼神往上瞟了几下(这是我的疏忽)，结果他就抓住这点不放，说我不尊重人(我当时绝对没有半句冒犯的话)，后来我就解释了说不好意思，可能是我的坏习惯吧，本人并没有不尊重您的意思。
然后他还不乐意了，说他一直很尊重我们求职者，讲话一直都是在认真倾听，用眼神交流。我没有听错吧，迟到那么久那叫尊重人，面试玩手机那叫尊重人。真当我们求职者眼瞎没看见你在玩手机吧。您领导，您玻璃心，您这双重标准用得真好，不知道您对待公司的员工是不是也用双重标准呢。拜拜了您嘞，只可惜浪费我一上午的时间，花了我14快车费。
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2 年前 发布
成都Apple care advisor。
一直想去apple store的，突然某天收到邮件，这个岗位貌似就是苹果400客服，只不过属于苹果正式员工，不是外包的，享受苹果的所有待遇，有EPP折扣股票之类的。邮件上就是问几个基础问题，为什么想加入apple，为什么选择这个岗位之类的，回复邮件后第二天上午有021上海的人打电话过来，询问了基本情况后约好下午4点会正式打电话过来面试，并且还让我去官网看一下apple的宣传视频，售后政策等，说是可能会提到，而且会有情景模拟。
然后我就请假回家，从3.30等到快6点还是没人打电话过来，然后发邮件问也没回，后期又发了好几个邮件都没回，就这样被鸽了。 现在的apple鱼龙混杂，直营店也是什么人才都能进，培训周期短，招的草率导致人员素质差，现在的苹果真的有点黯然失色了。
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2 年前 发布
面试官态度不错，有完整的面试流程，懂粤语和英语最佳。
1.面试官先是以电话和邮件的形式来通知面试；
2.面试地点是7楼的人事部，先是做题，试题基本都是英文为主，只要英文水平过关，试题的难度不大(以翻译和选择题为主)；
3.然后面试官会根据岗位的需要，一般是以粤语的形式进行面试，除个别岗位需要英文外)，难度不大，面试官先询问个人情况，问及之前有无从事相关行业，以及为什么要选择从事这个行业，愿不愿意上夜班(一般你不愿意上夜班，HR也不会强迫，HR会根据公司情况，安排合适的工作时间的部门)比较人性化；
4.最后就是组长或主管的面试，只要是不紧张，像平常聊天那样即可，一般都会通过面试。只要是面试通过了，HR一般会在第二天就会通知入职要交的相关资料，以及签约时间。
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2 年前 发布
不推荐专科生去面试
运营支持部—对内客服面试时间：8月7号 周五下午薪资待遇：三个职级4640—5040—5440（没有销售 没有投诉 ）入职就上五险一金 上五休二排班三个班次：9点到18点 10点到19点 12点到21点 （下21点打车回家报销路费）岗位要求：1.全日制统招大专有一定的语音客服经验2.统招本科没有客服经验也可以，表达清晰有服务意识岗位职责：链家房产经纪人在APP或者网站上发布房源信息时遇到困难 进行不下去 会打咨询电话 工作内容就是解答经纪人发布过程遇到的困难 上班地点：西北角 陆家嘴金融中心b点评：不推荐专科生来面试，太浪费时间了，30-40个人一起面，按签到顺序，等了2个多小时才面我，面试官说虽然是客服岗位 但是要全才客服。你们自己品吧，我一面过二面让我回去等消息，没有三面肯定失败了，外包hr说招40个人，我根本没有那么多座位，40个统招本科可以，有的人 8分钟可出来了，让回家等消息，5 6个 都是这样，浪费大家时间。是觉得跟今日头条一个写字楼身价就涨了吗？头条什么待遇 你贝壳给什么待遇？ 无论专科 本科 都是大家千军万马考试考出来的 专接本的也看不起。...查看更多
2 年前 发布
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