感觉靠谱面试中建四局一公司施工岗，直接腾讯会议面试 面试内容问对公司的了解，对岗位的了解，了解一下大学的校园经历，面试难度不高，通过面试概率大
施工员面试概况
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施工员面试经验
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确定通过
施工员面试一般，共1轮面试
直接面试，问了些技术相关的问题，基本没啥难度。先让我做个自我介绍，这里就不说了，后问我做过哪些分项工程，我当时就懵逼了，因为没记住分项工程是啥，但是总得回答吧，我就说了“做过主体钢筋混凝土结构”他会怎么想，慌得雅痞…问我做过木膜吗，我说做过，后就问我木膜规格尺寸，心想我哪记得这个，让后大概回回答它说：“2米*1.9米”我知道是错的，但是还是说出来了，让后他就说我没认真去做，又问我模版经销系统材料啥的，***心态崩了啊，啥都回答不上，想了半天也没弄清楚，啥经销系统啊！后又问我施工员跟班是要做哪些事，我回答控制现场进度和质量，然后报告给栋号长或施工员，后就结束了...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏
施工员相似职位面试经验
没戏，搞不懂，要11点半面试，写笔试快12点前台说没写完不要紧。
没戏，搞不懂，要11点半面试，写笔试快12点前台说没写完不要紧，结果面试的看到没写完的就说没写的方面是不是不行，感觉人事看过两本心理学的书，就在那分析人的心理缺陷，*得人很不爽，特别是人还在等电梯就听到，她和同事说面试人心理素质不过关，整玩人。
2 年前 发布
新鸿地产面试流程及结果
首先会由人力面试你第一轮，问一些基本的问题；然后会由你这个岗位的领导面试，问一些技术性问题；还会问一些隐藏性问题吧，比如你怎样看待狼性文化啊等等的，每个领导性格不一样，问的问题不一样，过程也就不一样，难易程度也不一样；每个部门不一样，所以相对而言面试的过程也是有区别的。不过最初都是由人力这边来面试，首先得过人力这一关。...查看更多
2 年前 发布
资料员面试一般，共3轮面试
未通过一面( 人事面) 先填了基本信息表，人事看了我的简历后直接开始提问，没有自我介绍环节，公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰，能感受到她的专业度和熟悉度，福利待遇和薪资构成介绍也比较详细，整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题，都是合情理的问题，也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的，社招，一对一面试...查看更多
2 年前 发布
资料员面试很好，共1轮面试
一面（hr面） 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的，记不太清了，hr小姐姐性格很好，很健谈（已确认通过一面）未进行二面，待面试后再添加
2022-07-29 发布
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