施工员面试概况
基于用户贡献的39条施工员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
杭州 清空已选条件
上市企业,全国排名第二装饰企业匿名用户
确定通过
人才市场投的简历,然后一个月后给我打电话去面试,首先人力资源的专员面试,然后人力资源经理,最后是生产副总面试
施工员面试一般,共4轮面试匿名用户
确定通过
面试由于疫情原因所以改成线上,由人事主管和项目经理一起面试,问了一些基本信息和几个相关专业问题,总体难度不高,毕竟是从事施工行业,主要了解你从事一线的一个态度问题。
公司领导很有亲和力,面试过程很满意匿名用户
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询问了基本信息,主要还是针对经验方面的考核,大概一半应该有决定意向后就是闲聊,之后说等通知。总体来说整个过程还是很舒服的。
公司除了待遇以外还可以匿名用户
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问了一下薪酬和对自己未来的规划,确定想做工程这一行,就给了机会,有师傅带,就工作地点和待遇做了一切磋商。
准备三个问题。匿名用户
确定通过
面试通过。交通方便。准备三个问题。
1,你对精装修的看法
2,你对公司的了解
3,近三年你的职业规划。
面试的是施工员,待遇很低3000。
浙江耀厦控股集团有限公司面试匿名用户
确定通过
简简单单问了下专业知识,聊了下未来职业发展,家庭状况,工作岗位区域间流动,聊了下兴趣爱好,以及工作压力大自己如何自我调整,还有对加班的看法。
亚厦,面试超级简单。匿名用户
确定通过
亚厦,面试超级简单。面试问了很简单的问题,自己就进去了。
2 年前 发布
2 面试简单匿名用户
确定通过
安装部门经理就问你以前做了什么,对于房地产的安装有没有接触过,肯不肯吃苦,常驻工地可以接受吗,其他就没问什么了。
面试了三轮匿名用户
确定通过
面试了三轮,第一轮和部门领导网络面试了大半小时,隔了几天第二轮和院长网络面试了20分钟左右,院长说没问题,然后让hr和我联系。hr工资没谈拢,让我等答复,期间一直没回复我。两周后通知我去公司和人力资源部经理现场面试,还和部门经理和主管面试,这次面试完,什么答复也没有。我觉得要有基本礼貌吧,不通过也要回复一下啊,面试三次跟闹着玩一样,还好现在我进另一家国企。...查看更多
新鸿地产面试流程及结果匿名用户
感觉靠谱
首先会由人力面试你第一轮,问一些基本的问题;然后会由你这个岗位的领导面试,问一些技术性问题;还会问一些隐藏性问题吧,比如你怎样看待狼性文化啊等等的,每个领导性格不一样,问的问题不一样,过程也就不一样,难易程度也不一样;每个部门不一样,所以相对而言面试的过程也是有区别的。不过最初都是由人力这边来面试,首先得过人力这一关。...查看更多
资料员面试一般,共3轮面试匿名用户
未通过
一面( 人事面) 先填了基本信息表,人事看了我的简历后直接开始提问,没有自我介绍环节,公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰,能感受到她的专业度和熟悉度,福利待遇和薪资构成介绍也比较详细,整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题,都是合情理的问题,也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的,社招,一对一面试...查看更多
没戏,搞不懂,要11点半面试,写笔试快12点前台说没写完不要紧。匿名用户
感觉没戏
没戏,搞不懂,要11点半面试,写笔试快12点前台说没写完不要紧,结果面试的看到没写完的就说没写的方面是不是不行,感觉人事看过两本心理学的书,就在那分析人的心理缺陷,*得人很不爽,特别是人还在等电梯就听到,她和同事说面试人心理素质不过关,整玩人。
资料员面试很好,共1轮面试用户384951
确定通过
一面(hr面) 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的,记不太清了,hr小姐姐性格很好,很健谈(已确认通过一面)未进行二面,待面试后再添加
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