未通过投的管理类岗位 16号上午笔试 下大雪迟到了 笔试内容同公务员考试 不过题目相对简单 当天下午就进行了一个初步的面谈 九位应聘者 五位面试官 一个年轻MM秘书 主要是主任和我们谈话 不知道为什么 这种事业单位给我的感觉和外企截然不同 往那儿一坐就是很拘束 手脚不知道怎么放 听领导发言也总是感觉话中有话 抓不到重点 而这位主任果不其然 问了两个很虚渺的问题 第一 谈谈你对光机所的认识 第二 谈谈你对人力资源和人事处的认识 我真是外行中的外行了 因为不懂 不敢贸然发言 于是第四个讲 也不记得说了些什么了 感觉没说什么实质的内容 后来也大概谈了一些 感觉一直不怎么对
正式面试 一对八 八位专家的磁场一下把我震到了 一时不知该看哪位好 还是主任负责提问 可能我面试时大家都饿了吧（十二点半了已经） 专家们情绪不高 他们很注重我的移动和教务处经历的实质 即到底是实习还是兼职 虽然我觉得没差 也很注重我专利的实质 技术型的还是实用型的 哎 专家就是专家 又问了些兼职那么多会不会影响学习啊 为什么做那么多兼职啊 等等...查看更多
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培训面试很好，共1轮面试
感觉靠谱自我介绍，就说一些自己的专业和优势。1.腾讯会议视频群面，邮件有相关信息，正式开始前2分钟左右还有相关工作人员打电话提醒你2.一个hr➕5个面试者，都是海归硕士（面试全程60分钟左右）3.3.1 英文自我介绍，限时2-3分钟3.2 对认为印象深刻或者好的面试者自我介绍进行投票，并用英文说明原因4.职场辩题陈述（中文）一共6道题，面试者每人选择一道题后，准备3分钟，讲述自己的立场和原因，大概也是3分钟4.1 hr随机挑一个人的题目提问，并问其他人对这个题有没有补充，可以同意或者反对1.大家学历差不多的情况下，工作经验是最大的竞争优势，每个面试者实习经历或者工作经历都很丰富，有工作后再读硕士的，也有海外实习经历的2.立场陈述要结论先行，后解释再结合举例说明，这点自己做地不错3.继续加强自己的英语口语...查看更多
2 年前 发布
【培训】面经分享
一面 接到HR的电话后进行了简单的沟通，电话里HR的状态稳定且自信，让我对公司的印象很好，觉得比较正规，很快就确定了面试时间。公司面试的流程比较规范，需要填写信息登记。一面是由人力资源总监作为面试官，我面试的岗位是培训经理，因此我们聊了很过关于企业培训体系构建和实际操作层面的细节。面试官的水平很高，过程中的压力面试让我一度到达临界值，很刺激，也很有挑战，但其实对方是很温和的人，在专业话题聊过后，就愉快地沟通了关于个人发展的一些规划。面试很有效率，当时就推荐了总裁二面。总裁看上去时尚且干练，面试的氛围比较轻松，并不会很有压迫感。我们沟通了关于培训工作的未来发展规划，和公司对人力资源工作的战略需要，总裁也向我了解了个人的一些基本信息，并介绍了公司的发展规划和为人才建设的发展通道。整体来说，两轮面试中的面试官个人魅力都很充分，同时跟他们沟通，能够感受到他们对公司全部维度的信心和对未来发展的强烈期盼。加上公司干净整洁的环境和高明度三原色的视觉配色，让我觉得这个公司充满了活力，非常令人向往。...查看更多
2 年前 发布
培训面试很好，共3轮面试
暂无结果首先是在boss上投了简历，HR小姐姐电话联系我沟通了解了一些基本情况，通过协商之后就去公司面试了。先是跟主管面的，感觉蛮专业的，就是一开始我有点紧张没有发挥好。当时感觉没希望进复试环节了，结果很意外的收到了复试的邀请。再然后呢就是先跟部门的经理面，最后是总监面。总体来说呢，三位面试官给我的第一印象都特别好。主管的话感觉说话虽然很直接但是还挺有耐心的；经理的话看着很和善，和她说话感觉也很舒服；总监的话给人第一印象也很好，感觉很高素质。总之三位面试官给我的印象就很好，希望有机会加入国地科技吧，咱也不太确定会不会通过，希望收到offer🙈🙈🙈🙈🙈...查看更多
2022-07-06 发布
培训面试一般，共2轮面试
Social Media Intern 岗位面试 一面是电话面，大约15分钟，主要问以下问题HR小姐姐人很好，面试结束后还给了2个个性化建议，提醒我准备好一份英文自我介绍二面是业务面，以视频的形式，全程30分钟（可能是因为疫情的原因，Inditex的面试官也是居家办公的状态），主要问以下问题...查看更多
2 年前 发布
培训面试不好，共3轮面试
感觉没戏一面 到公司先是笔试，公司规模中等，看起来给人的感觉还不错，面试题大概有5道，问培训系统的理论知识，还有怎么开展培训，后面有一道画图逻辑题，感觉都挺简单的。一面是主管，一个温暖的小哥哥，聊下来总体很愉快，感觉公司年轻化，氛围也很好。推迟了4.5天去二面，说是经理很忙，让我准备试讲，准备了挺久的，也很大的期待。结果都没用上，经理又重复问了我一些问题，可能是觉得经历不太符合，然后又问了些家庭情况，问我还有什么问题，嗯，没想到会是这样。可能最终还是觉得一些硬性条件不符合吧，害得我准备了很久的ppt，期待值有点高，失落，也不知道什么原因就没通过。对了，经理是女的，总觉得从一开始见到我心里就已经有了面试不通过的结果。。...查看更多
2022-07-18 发布
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