猎头, HR, Store leader. 猎头与HR基本符合苹果给予外界的形象, 面试多注重个人特殊经历, 让人觉得不同于其他公司, 但是到Store leader群面的时候, 或许因为面试主管本身还是来自传统产业(超市, 大卖场等), 面试还是过于保守与不符合苹果给予外界的印象. 既然公司定位要不同于一般电子或电信公司, 如果要求还是像一般同类商品公司, 实在有负于其他产业面试者对与Apple的期待. 或许"Apple"与"Apple Retail"是完全不同的吧!公司管理零散, 二次依约定时间到达面试地点, 问前台前台不理, 一次在吃面, 一次在玩手机, 等到我都打给猎头表示不想面了, 才出现面试者. 之后面试结束HR主动说会尽快告知面试结果, 一等2星期, 事后我主动透过猎头询问, 第三星期才有答覆. 总之本次面试总体感觉 : 除了为了刻意的大笑来制造Apple形象外,其实就是一传统产业, 组织庞大无序, 安排一件事前后4个负责人邮件重覆联络, 彼此还互相不清楚....查看更多