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项目总监
项目总监
项目总监是做什么的?本页面为用户提供了项目总监的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-29 08:00:00 更新
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项目总监简介
岗位职责
项目总监是项目的统领者,在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。
岗位职责:
1、贯彻执行公司的各项规章制度。
2、协助工程勘察管理。
3、协助办理工程建设配套报批。
4、配合其他部门收集有关施工单位的资料,总公司需要时参与工程建筑施工单位、监理单位的考察、评论、调研及招标。
5、参与设计方案的研讨(施工图设计),组织图纸会审和技术交底,对施工单位的施工组织设计进行审核。
6、负责工程质量、进度、安全文明的管理,协调好配套工程的管理。
7、接收工程的施工合同、施工图纸及施工企业,对施工过程进行全方位的管理。
8、编制年度、月度工程进度计划和统计报表,审核当月工程量的完成情况,提出月度工程款支付意见。按公司规定,负责办理工程设计变更和签证手续,严格工程造价。
9、以工程施工合同为总纲,负责在建工程项目的施工管理(质量、供气、成本、安全、文明施工等)。
10、工程技术文件、资料、图纸归集管理,工程材料设备验收及管理。
11、加强与相关单位和部门的配合与协调,努力创造良好的建设施工环境,协调好各专业工程师的技术工作。
12、配合其他部门及物业管理公司向业主办理房屋移交。
13、协助物业公司督促施工单位按合同及保修规定进行保修,负责工程保修金扣留及返还的建议意见。
14、组织考察调研先进小区建设做法,重点了解新技术、新材料、新产品和新工艺,综合项目实际情况择优选用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工质量通病和用户投诉现象,创精品,树品牌。
15、努力学习和掌握专业知识及有关法律法规,产业政策,公司管理规章制度,不断提高本部门员工的专业管理素质和道德水准。
16、编写年度工作计划和总结,单项工程总结。
17、遵守职业道德、遵纪守法,维护公司的利益和荣誉。
18、加强与各部门之间的沟通合作,增进联系和交流。
查看全文
项目总监工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,006
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥
19,215
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
19,160
近半年趋势
上涨
解读:项目总监在全国的平均月薪为¥19,215,中位数为¥19,160,其中¥7k-12k工资占比最多,约22%。
来源于1623437份样本
项目总监就业
同比上月,人才热度
-1.81%
项目总监招聘
同比上月,职位数量
+0.43%
项目总监面经
造价通
面试感觉一般,最后没过。
匿名用户
面试了职位:
项目总监
未通过
公司不方便,广园路边上,附近就一栋写字楼,旁边是一个小区。去到公司有MM接待,搞不清是人事还是前台,填了表,然后说领导没空,等了大半小时,明明约好的时间好吗?见着领导了,面试感觉不太好,感觉领导有点装,跟我谈了半天理论,实际项目一个都没跟我谈,呃,说理论,哥也是拿过PMP的好么。 最后跟我吹,公司现在有50多个项目在进行,1千多万的合同额,呃,可明明你跟我说才50来号人,你们一人一个项目这么牛气啊。
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2 年前 发布
碧桂园
对过往职业经历及业绩有门槛,注重逻辑思维与学习能力
匿名用户
面试了职位:
项目总监
确定通过
一面:人力招聘经理-初步核实个人经历与职位匹配度;二面:人力总监-深入交流个人职业经历,求职诉求;三面;区域公司总裁-探讨2~3个专业及管理问题,考察表达、反映及逻辑水平。
2 年前 发布
碧桂园
学历和工作履历,两个硬通货
匿名用户
面试了职位:
项目总监
确定通过
面试比较简单,简单聊了聊做过什么,为什么来碧桂园,之前的项目经验和经历,今后的打算等等。以往工作经历中要着重论述一下带团队和解决问题的能力。感觉学历和工作履历,两个硬通货。985211、知名企业履历两项可以加分不少。
2 年前 发布
广州意拉慕斯文化活动策划有限公司
总经理亲自复试,杠杠的通过
匿名用户
面试了职位:
项目总监
确定通过
还记得我当初是没有投简历到这家公司的,是HR直接打电话邀约我来面试,当时我接到电话有点懵,还以为是什么猎头要来挖我呢,哈哈! 第一轮和HR聊完,复试的时候是总经理亲自面试我的,当时老紧张了,还好总经理人没有架子,很好沟通,把所有情况都了解完后,总经理马上拍板说下周一来上班,我就傻眼了,第一次面试是这样不用回去等通知,当场收到offer的,总经理果然就是不一般,杀伐果断。
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2 年前 发布
深圳金昔科技
面试项目项主管职位的过程
匿名用户
面试了职位:
项目总监
确定通过
1.发面试通知,然后电话和微信确认面试时间; 2.因为当时在外地出差,最后约定在周六面试,因为周六是主管周会时间,老板也在,如果HR和副总面试没有问题的话可以直接跟老板面试; 3.面试流程是先是HR面试,面试完后是副总面试,最后是板板面试; 4.面试时做自我介绍,介绍自己的工作经历、特长以及优缺点这个环节是少不了的,面试时要重点讲过去项目管理的经验和业绩; 5.面试时会问题到对女装定制(C2M)行业发展前景的看法,并要求提出女装定制智能工厂的解决方案或思路; 6.面试过后是背景调查,背景调查通过后就是确认入职日期。
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2 年前 发布
查看更多 37 条面试经验
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