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物流管理员工作内容

物流管理员做什么的?通过真实的招聘信息了解物流管理员工作内容,掌握企业对物流管理员的要求。同时该职位有10000条工资、502条面试,更全面了解物流管理员工作职责。

10000条工资 |502条面试

物流管理员工作职责

1、公司成品的提货、发货及其他部门的委托发货操作; 2、负责物流的过程跟踪及异常信息反馈、协调处理,确保按时到货; 3、协助处理与物流公司的相关事宜(如投诉、理赔等); 4、ERP系统物流信息的录入、运费核销; 5、物流单据管理归档。

企业对物流管理员要求

以下内容来自看准网企业对物流管理员的职责要求

要求A

要求:
1、男性,25-35岁,大专以上学历,物流、储运类相关专业优先。
2、具备物流管理知识。
3、一年以上物流相关工作经验,有灌装液体行业物流管理者优先录用。
4、熟悉仓储物流流程,熟悉操作办公机具。
5、积极进取,责任心强,有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
职位描述:
1、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;
2、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;
3、制定配送渠道建设和考评的指导政策;
4、根据出运要求、库存及生产交货期实施出货安排;
5、快递货物、样品的交接及包装、唛头标识制作工作;
6、根据出库单核对出货数据,实施与仓库、搬运及物流公司的货物交接工作;
7、各类出货凭证的填写制作及提交;
8、登记、更新系统出货信息,基础数据的维护、更新;
9、领导交办的其他工作事项。

要求B

QUALIFICATIONS & WORK EXPERIENCE 资历及工作经验要求1.中专及大专学历物流/工商管理/其他等相关专业2有相关仓库管理从业经验者优先。3.具良好的沟通能力及团队协作能力。有较好的英语听说读写的能力。4.熟悉Microoffice ,如 Excel, Power point5.个人素质要求: 细致认真,积极主动,责任心强。6.愿意在嘉善工作。DESCRIPTION OF JOB DUTIES 岗位责任及要求描述1.熟悉物流管理工作2.工作工作认真仔细,积极主动,责任心强。3.本单位生产自动化程度较高有餐补、住房补贴、五险一金、双休日、加班工资按国家规定

要求C

岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间:9.00-18.00,做六休一。待遇优厚

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物流管理员工资概况
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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

物流管理员就业前景

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职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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