沈阳万科物业服务有限公司

面的人事专员岗数据录入向，在万科金廊中心面试。现场很多人面试这个岗位，原定10点面试，等到了11点。 hr先让你自我介绍，在问你是否从事过薪酬工作，做的线上还是线下的，做过多少人的薪酬。最近一份工作的工作内容等问题，最后让你问想了解公司什么。临走时说我符合薪酬专员职位，让我回去等复试消息。面试内容挺简单的，hr也很专业，氛围很轻松。 期待复试！

刚刚面试了一轮，面试官共同面试两个人，没有过多的问什么，只是先让两个人做自我介绍，然后问期待的工资是多少，期待的工作地点是那里，在哪里看到的招聘之类的，没有问什么高难度的问题。

宣讲会群面：一批10个人，分两个小组，经理给一个主题，我们当时的主题是客户无错，时间好像是半个小时，有点忘了，我的小组里有一个是硕士，他一开始是leader，给我们分工，我们每个人发表下自己对主题的理解，然后每个人都在记，中间有段时间讨论有中断，leader没有控住场，然后！我就接过来了，讨论继续进行，我还确定了一个记录讨论内容的人选，也确定了一个发言人，我自己是计时员，兼leader，没有意外，很顺利。 然后经理又给了两个案例，让我们出谋划策，每个人几乎都发言了，我说的不怎么好，也没有很好的抓住重点，另一个组的伙伴最后一个发言，真是压轴出场阿，说的很好，经理给予了肯定，当时我就想，完了，我算是挂了。 然后回去等通知，两天后，接到通知，过了，同时过的还有那个被经理肯定的伙伴，嗯，就我们俩过了，而且他很帅气，我，也还行。从中我感觉到，领导看重的不是你的一面，而是综合实力。自信，冷静，善良，思维活跃点，就会过的。