NURUN

面试是通过微信视频面试，因为那时人还在法国。面的职位是digital art director。 面试官是一个creative director。主要是问我在法国的经历。因为有6年工作经验，所以讨论了一下对职业的规划，对国内行业的了解。面试的时间大概是30分钟。没有太复杂的问题，也没有问太多实质性的东西。聊了之后，她的评价是，我应该不是初级水平的，应该属于中级水平，但是他们的组里没有位置，需要去其他的组看看需要不需要我。其实整个面试，我自我感觉良好。但是不知道问题出在哪里，之后就没有任何消息了。回国后，联系过几次她们的hr，但是，居然不回复我的邮件！不知道到底我说错了什么，起码应该礼貌拒绝我吧。我估计，失败的原因是因为担心我和国内现在有代沟，怕不能适应这样的岗位。其实这样的4a公司都是很难进的，除非之前有一段很长时间的4a经验，不然总归不会被录用。但是很不能理解国内hr的礼貌程度，为什么到现在都不明确拒绝我下呢？

当时是很有经验的global operation manager和我要接任的team leader面试的，经理是女的，看起来很精明干练，但是并没有很为难我，team leader更加nice了。主要是英文介绍，还有就是问了之前的工作内容看是否吻合公司职位要求。当场就可以看得出定下来了。

主管很nice，也很年轻。询问之前做过些什么。学习到了什么。对于这家单位有什么期待之类的。比较简单。