英科新创

只有一个面试官单独面，问的问题就主要关于毕业论文的。像聊天，很轻松，我也很坦白直接。

面试也必将简单吧，HR和部门经理一起面试，问了学校从事的研究内容，然后讲了下ppt以及对于这个岗位的规划，大体上就这些。

周一上午十点开始面试，面试的是部门主管，部门工程师以及HR，三个人一起面试，部门主管会问一些工作经历以及掌握的专业知识，以及在原来的公司所做的事情，HR询问薪资要求，原来公司的待遇，然后说了一下本公司的待遇。 第二天接到HR电话，主管面试通过，不过还要等待董事长批准，并且HR会跟你核对薪资状况，查看你原来的工资单，以此来核对你面试时的工资是否真实(这点让人很醉的)，而且董事长刚好在美国，倒时差，所以就一直等，等到了周五中午HR来电，董事长那边正式通过(要是这个电话晚两个小时，我就答应另一家公司了，这个招聘流程真心想吐槽的，HR老大都没有权利批准一个小小工程师啊)，然后就答应了，HR发放offer准备入职体检以及资料了。