英科新创面试经验

面试很简单，就问你会不会数模电，其实看他们的工作也知道很容易上手，就是器械的组装加测试。关于工资他们不管你怎么样，就是压到只能给你3K，最多3.5K。死命给你灌鸡汤，说只要你在他们那待个一两年，去别的厂很容易找工作，工资也会不错，就是瞎扯，想把你忽悠进去，就那些操作，去别的厂不一样重新开始，只是说明你有经验，容易上手，但这些死操作的东西，上手还不容易？ 这种岗位待不久，薪资上不去，谁会去？而且这公司的订单之类的，听人事说就知道很不稳定，而且没有包吃包住，一个月下来，能有多少钱？而且那些待过一年多的老员工就是因为薪资太低，待不下去，要辞职，这公司急着招人，人事说那么待了一年多的老员工工资也才3K多一点。 话止于此，我是肯定不会去这种没发展，没前途的公司。要去面试的可参考，要不是实在走投无路的不建议去！

本来说好是时间面试，也说我的学历，我的工作经历都比较适合这个岗位，结果了到了之后，这个公司太可恶了，刚填写简历单子还不到一半，突然来一个主管说你的经验不适合这个岗位的，你胜任不了的，当时我很生气但是忍了，我坐车快两个小时到了，给我说个这，来之前我还问公司的人，我适合这个岗位吗，他说适合，并且在路上一直发短信问你到哪里了。

1.简历投递后，HR还是挺快通知面试的；2.人事先面，人还不错，聊天式的，个人比较接受这种方式，不会像有些企业一样很尖锐的故意激人，让求职者很不舒服；3.企业虽说上市，但还有很重的民营色彩，待遇上没有达到期望，人事一直在协调能不能降低，因为太坚持了，二面没戏。

HR比较专业，公司大，很不错哦。感觉也比较有潜力，平台比较好吧，能学到很多东西！行业前景广阔无边，看好。

我介绍了自己硕士期间的项目，然后结合建立问了几个问题，问的问题还是很专业的，其实和我硕士期间做的不太一致

刚开始去的时候非常紧张，首先是人力资源部专员进行简单的了解，过了一下经理下来面试，问了我的基本情况，她说这个岗位一直招了很久，流动性很大，总监也是招的心力交瘁，我就问这是什么原因，她说可能是他们好高骛远，问我有没有兴趣试一试，我说可以，反正当时我的上一家公司快倒闭了，那时候公司准备上市，也可以尝试一下，她说还有一个女生比我面试的要好很多，谈吐也很好，我说为什么要选我，她说我比较适合，也是看眼缘。就这样，面试成功了。