杭州士兰集成电路有限公司

最早是收到联发科的校招消息，因为有学长在里头，也是当初自己比较想进的公司，毕竟作为仅次于高通的ic设计公司，提供底层软件方向的岗位，还是一个电子学生比较想去尝试的。投递后收到8月底的线上笔试通知，这还是我第一次接触线上笔试（招聘），不过比较坑的是电赛和智能车国赛都在8月，忙完之后去了无锡，完全没有心思去复习，更别说考试...当时是以为线下应该还会去厦门开场宣讲会，到时候再去也不迟，谁知今年MTK在福建压根没线下的计划，于是乎果断gg了。 好吧我也觉得自己很蠢在这里必须说下，现在大多的大公司都喜欢网申和线上笔试的模式了，而且大公司来的都很早，所以要尽早做好准备，多多网申（可以关注些自己比较喜欢的公司的招聘公众号）。

面试的时候一般是先hr面试，面试难度一般，一般是常规的hr面试，谈谈人生理想，从性格等方面了解你，然后是技术主管面试，这个一般就是你对相关知识的考验，可能比较细，如果技术主管觉得合适hr会再和你细聊关于福利待遇等。

分3轮，笔试，人资经理面试，经理或主管技术面试。沉稳冷静就行了。人资面试主要问一些基本资料和交流能力；技术面试主要问一些项目情况。