迪卡侬IT中心

填写英文，主要回答自己简历和兴趣，一定要写喜欢体育； 2.自我介绍，英语； 3.英语提问，网上可以找常见英语问答，这里比较死板； 4.部门经理面试考一些专业的进行回答.本人1周内接到offer，相当快。而且需要立即到职.

和别人不一样，我投这个公司两个职位。结果分别邀请我面试。面试时才知道，这个公司是没有人事的。部门经理就是人事可以做决定。刚发我投的职位不一样，对应两个部门就有这两个机会面试，投简历第二天就收到面试通过。可以说明公司招人的紧急度。 面试时先填一份简历，只要喜欢运动，英语能基本交流没问题，我英语连四级都没过。面试主管对着手提电脑提了些常规问题。最后说到公司福利是如何的，目前发展目标。但职位要经常出差。零售业工作强度大，节奏快提问我能否适应自己安排工作，有可能下班后要随时待命。

电面通过，进入公司面试。面试官自称是总监，但样子很年轻，从面试提问与表达，逻辑上不足。说话方式喜欢找面试者不足。自我介绍后，由于比面试官年龄还大些，但又可能是未来的领导，面试中就感觉不想继续下去。说实话不想在这样的管理者下工作，是证明自己到今年还不如这小子。 过程中提到迪卡侬有多么好，没进公司时我也这么想，但面试后观察周围环境，全是刚毕业的小年轻。我提问：公司人员流动性如何？面试官：零售行业，流动相对其他行业大一些。