湖北良品铺子电子商务有限公司

投完简历后的第二天中午接到了hr小姐姐的电话面试。问了个人相关情况和以往项目经历，因为以前也接触过电商设计，谈及到对良品电商的前景和页面设计的一些看法，然后就等通知去公司二面。 二面的时候先是hr来就简历写的提了一系列的问题，为什么选择良品，为什么选择电商行业，能否克服高强度的工作（就是加班。。然后一般节假日会少放一天假）等等一些问题。因为大四毕业了选择考研，所以问了些关于考研的事情，是否二战，一些职业规划之类的等等。 hr之后就是天猫店长和设计师负责人过来面试，主要就是根据简历上的项目经历来提问，主要说的是电商类的项目。说了一些项目的大概情况和个人主要负责部分，以及一些看法。然后问了一些专业类的东西。设计师负责人主要问了一些专业的东西，主要也是围绕以前的作品提问回答。天猫店长主要问的是关于电商这个行业的看法，以及一些很经典的问题，如何跟上级协商工作，发生观点矛盾怎么解决等等，也再一次谈到工作强度这个话题，然后这一轮基本就结束了。（此时是周五）hr说回去等通知，这一轮整体感觉还不错，跟天猫店长聊得很融洽，氛围很好，暗戳戳想大概没什么问题了。 然后周一就收到了hr的通知，跟hr沟通了薪资问题。一切都谈妥当了，因为有点事情必须要去外地一趟，跟hr协商三天后去入职，hr也同意了。然后就是悲催的开始。本来周二就要去外地了，临时收到了hr的通知，说因为上级的一些岗位调动，导致我这个职位暂时不需要招人，要调去京东旗下做设计助理，被要求重新去面试，非常无语。 三面，这一次的面试氛围整体感觉十分不友好，一直在问能不能加班，然后拿考研说事儿，问会不会二战，我说不会，此时问了一个十分无语的问题，那怎么确定怎么保证你不会去二战。也很无奈的回答了一些自身情况。然后就被要求现场上机做一个banner,做完了之后就说回去等通知。 周三去外地办事，然后收到了通知说是通过了，然后就想着处理完事情就回来入职，结果周五的时候突然又被告知岗位招满了，整个人都很不好了，对良品的人才管理制度感到十分的无语。

那次面试很怪，是在酒店里，感觉像宣讲会，只是为了吸引人过去。去的时候第一轮跟恒大一样的，先拿号填表，然后首轮有个部门负责人的出面，10分钟以内，出来就让不要走，说中午准备了餐食，下午还有复试；然后就一直等啊等啊，好在准备了一点小零食； 下午复试就是无领导小组讨论，出来发现没一个人淘汰了；又让等总监过来宣讲，说让我们提问题，问的都很直接，福利、加班等。最后叫我们回去，说3个工作日会发通知到邮箱。 回来后查看没有应聘上，然后再去前程无忧上搜招牌，发现那些岗位还都在招牌，而且薪资从招牌现场的9~12千，变成了4~7K。

是在上网投递的简历，主动去面试的，全程无压力，先到人事那里自我介绍。人事在通知到部门经理那去面试，挺轻松的，就是简单的问你一些问题，如果上晚班怎么办，当然，这个都不成问题的，只要能工作，我自己开心，我父母也会很高兴的，晚班的话打的回家，但是最后还是父母来接我的。这个岗位的流失率挺大的，大多是应届毕业生的。